1、您参与过高等院校什么社会实践活动?您的学习能力如何?哪个教师对您危害较大 ?

2、您爸爸妈妈的职业有哪些？您家中中的状况怎样?是否有有关的技术专业情况?

3、您怎样看待您之前的工作中？

4、您为何要(不会再)念书？

5、您有哪些职业发展趋势方案？

6、在您以往的历经中得过哪种奖赏?获得过什么成效和殊荣?您工作中一书中遭受什么挫败?

7、您觉得您最合适做什么？

8、您为何迄今沒有寻找令人满意的工作中？

9、您为何要离去原企业？

10、它是您离职的惟一缘故吗？

11、您为何要进大家企业？

12、您最引以为自豪的造就是啥？

13、假如您想招骋人，喜爱如何的人？

14、您有多少時间能够用于公出？

15、对枯燥乏味简单的工作中您也想要干嘛？

16、您期待您的薪水多少钱？

17、您感觉您与别的应聘者有什么不一样？

18、为何大家应当最先挑选您？

19、是否有其他企业想要聘请您？

20、假如本企业与另一家企业与此同时要聘请您，您如何选择？

21、您觉得原企业领导都是有这些优点和缺点？

22、你的薄弱点在哪儿?叙述一下您的学习的态度?您的学术研究、造就？这类提出问题关键对于技术专业兴趣爱好和专业技能、学习培训的基本能力，学习内容的结构特点等,是招聘单位分辨您技术专业基本和发展前景及其与职位的规定相一致水平的重要环节。

23、您对之后的岗位有什么期待？对您而言，将来您要防止哪些？您要开展哪种挑选？您是怎样看待这种挑选的？五年后，您想在哪里处在哪种影响力？您的日常生活发展目标？

24、请您对自身作一个坦诚的、真正的点评，什么叫您的优势？您喜爱您的哪一种特点？您觉得什么叫好的?您的缺点是啥?什么您是能够纠正的?

25、您觉得您给他人的第一印象与一个真正的您有什么区别?十分掌握您的朋友是如何叙述您的?领导干部和周边的朋友对您的点评怎样?

26、您的专业知识工作能力和沟通能力怎样?您的梳理、汇总工作能力怎样?

27、您如何接纳上级领导的标示?您觉得自身最好哪些的工作中?您觉得您最善于哪些?您觉得自身解决人际交往工作能力怎样?

28、对牵涉到您的工作能力、优点、缺点等层面，大家很有可能如今都还没充足掌握，您期待怎样使大家能准确地点评您的发展前景及最适合做哪种工作中。