长相和收益究竟 是否有关联？落款为华南理工大学经济学院的江求川、张克中，在一篇毕业论文中，根据繁杂的计算能力得出回答：女性身高每提升1厘米其薪资会提升1.5%—2.2%。这篇三万百字的毕业论文，日前已在北京大学中国经济研究中心举办的核心期刊《经济学(季刊)》上刊登。

华中科大经济学院副院长张克中专家教授是毕业论文的通讯作者。他昨日详细介绍，博士研究生江求川是此次科学研究的负责人。这摘引为《中国劳动力市场中的“美貌经济学”：身材重要吗？》的科学研究毕业论文，一共花了接近一年時间进行。发表论文以后，造成了美国《金融时报》的关心，并引入了毕业论文中的数据信息结果。

1984年出世的江求川，在该学校考博士三，关键科学研究社会老龄化和税收制度。他昨日告知新闻记者，往往做“容貌社会经济学”的科学研究，是由于觉得实际中一部分公司存有容貌岐视的难题。

全部科学研究依据中国健康和营养成分调研数据库查询(CHNS)中的城乡居民收益和常规体检数据信息，以个子、休重这两个关键的表面特点为指标值，创建公式根据数次测算和计算，进而得到了个子、休重的转变 对本人薪资的实际危害。

期内，对9788位的样版数据信息数次挑选。最终用以数据信息计算测算的仅有1300样版，在其中748位男士和552位女士。样版中男士和女士被访者的身高标准各自约为168.8厘米和158.8厘米，均值休重各自为68.8Kg和57.8Kg。

根据承担的测算和剖析，科学研究最终得到的关键结果是：在我国人力资源市场对女士的表面特点存有显著岐视。身型“微胖”对女士的薪资和学生就业都是有明显的不良影响；女性身高每提升1厘米，其薪资会提升1.5%—2.2%。在不一样工资水平上，个子和休重对收益的危害存有差别，身型对中产阶层阶级女士的收益危害更为显著。身型对男士学生就业和收益的危害并不显著。