事情：公司贴“决不加班加点”小纸条吸引住应聘者

据《武汉晚报》报导，前不久，在武汉举行的一场大型招聘会上，一家企业在招聘简章上写着“肯定双休日、肯定不加班加点”的字眼，为此吸引住应聘者。

评价：从理论上而言，“不加班加点”本来应当和借钱还钱、工作中发工资一样，是理所应当的事儿，但实际中不双休日、常常加班加点的状况则是习以为常。因此 这个公司“不加班加点”就一下子吸引住了应聘者的关心。从这一点上看，总体的劳动者权益维护依然有较长的路要走。

事情：全国各地颁布对策推动大学生就业 派发应聘求职补助

据《人民日报》报导，国务院通告明确提出，从2013年起，对享有城镇居民最少生活保障家中的大学毕业本年度内大学毕业生，可给与一次性应聘求职补助。在今年的起，江苏不但对最低生活保障家中大学毕业生派发一次性应聘求职补助，归还吸收艰难家中大学毕业生的公司派发一次性就业补贴，以“双补”方式提升大学毕业生的就业。

评价：大学生就业难，除开学生就业总产量提升外，国务院办公厅通告中也强调了其他层面的缘故，例如，有的现行政策并未认真落实，或现行政策效用并未获得充分运用。期待这种好现行政策能真真正正切实落实。

事情：厦门市建筑工人月入过万一个月需加班加点16天

据《海峡导报》报导，在厦门市，农民工要想一个月取得一万元并非易事，起码一个月要持续加班加点16天之上，并且每日都需要上施工工地。而在厦门市赚钱快的职位，去除公司高管，并并不是建筑施工的职工，只是金融机构的外汇交易管理人员。

评价：一分耕耘一分收获，干得多当然拿得多，假如艳羡得话，你也能够去做呀。仅仅怕一来你没有技术性做不来，二来你融入不上那么高韧性的工作中。别只盯住别人工资有多大，最先问一问自己做不做得了。

事情：中国互联网学生就业生产制造职位超干万 年青人成主力军

据《半月谈》报导，6月17日，人社部部长尹蔚民表露，未来五年大学毕业生总数还将维持在年平均700万上下的上位。当上百万大学毕业生着急地挤在学生就业大门口外边，互联网技术很有可能正为大学毕业莘莘学子们开启一扇机遇的窗户。在今年的2月，人力资源局社保部初次向社会发展公布的《网络创业促进就业研究报告》表明，在我国互联网学生就业已总计生产制造职位超出1000万个，强有力减轻了在校大学生的就业问题。

评价：互联网创业在中国终究仍处在初始阶段，还遭遇很多难题，创业政策现行政策主要是对于中国实体经济设计方案的，对互联网创业遮盖不足，必须在持续探寻和发展趋势中逐渐处理。