英国密苏里州麦克莱恩市2016年3月22日电 /美通社/ — 希尔顿酒店全世界今天公布，企业被全世界科学研究与咨询管理公司非凡初入职场®研究室和《财富》杂志期刊评比为“2016 年《财富》最好初入职场企业500强”。该排行榜嘉奖有着非凡初入职场文化艺术的企业。

挑选步骤包含员工调研和企业实践活动与新项目深层调查问卷。随后，非凡初入职场®研究室运用与众不同方式 根据五个层面评定每一份申请办理：诚实守信、重视、公平公正、荣誉感和情义。

希尔顿酒店全世界首席战略官CEO克里斯托弗·J·纳伊苏（Christopher J. Nassetta）表明：“大家的精英团队组员是大家业务流程的关键与生命。企业的取得成功在于她们的取得成功。重视、嘉奖和奖赏员工，造就良好氛围，大家一同打造出全世界最好酒店公司。”

排行榜身后的评比方式 创始者非凡初入职场®研究室发觉，假如员工自始至终信赖顾主、对工作中有荣誉感而且与朋友开心交往，那麼她们相信自身在为杰出基层党建工作。

希尔顿酒店全世界细心聆听精英团队组员的心里话，协助给予对她们而言最重要的福利和方案。案例包含业内领跑的产假政策，为妈妈给予10全面薪生育假，为爸爸和父母给予带薪年假。2015 年，企业引入全新升级“普通教育学历（GED）輔助”方案协助英国员工获得普通高中同等学力学历。除此之外，企业为钟点工精英团队组员给予10日提早排班表并不断提升远程工作机遇。烦请掌握希尔顿酒店全世界正怎样为精英团队组员造就非凡职业发展。

非凡初入职场®研究室CEO麦克尔·布什（Michael Bush）表明：“比过去任何时刻都关键的是，公司证明他们有最好初入职场。顶级优秀人才在找寻新机会时都期待很高，顾客决策在哪里消費时规定也很高。最好初入职场企业500强蔑视同侪，证实他们有高宽比信赖的领导者文化艺术。”

若要查询“2016 年《财富》最好初入职场®企业500强”详细名册、大量地掌握怎样申请变成经验证和认同为最好初入职场及其怎样打造出高宽比信赖的文化艺术，请点一下这儿。

有关希尔顿酒店全世界

希尔顿酒店全世界（NYSE: HLT）是国际性最具名气的酒店管理服务企业之一，在全世界一百个国家和地区立即管理方法、特许加盟、拥有及其租用逾4,600家酒店餐厅与分时度假酒店餐厅，超出758,000间酒店客房。96年至今，希尔顿酒店全世界专注于持续为全世界顾客给予贴心服务的传统式。希尔顿酒店全世界有着十三大非凡品牌酒店，包含：铂尔曼酒店及休闲度假村（Hilton Hotels & Resorts）、文华东方酒店餐厅及休闲度假村（Waldorf Astoria Hotels & Resorts）、康莱德酒店及休闲度假村（Conrad Hotels & Resorts）、希尔顿酒店嘉诺宾酒店餐厅（Canopy by Hilton）、珂瑞希尔顿酒店优选酒店餐厅（Curio – A Collection by Hilton）、希尔顿逸林酒店餐厅及休闲度假村（DoubleTree by Hilton）、希尔顿酒店安泊酒店餐厅（Embassy Suites by Hilton）、希尔顿酒店华美达酒店（Hilton Garden Inn）、希尔顿欢朋酒店餐厅（Hampton by Hilton）、Tru by Hilton、希尔顿酒店欣庭酒店餐厅（Homewood Suites by Hilton）、希尔顿酒店惠庭酒店餐厅（Home2 Suites by Hilton）和希尔顿酒店分时度假俱乐部队（Hilton Grand Vacations）。与此同时，屡获荣誉的熟客奖赏方案希尔顿酒店殊荣客会®（Hilton HHonors®）亦由希尔顿酒店全世界统一管理方法。希尔顿酒店殊荣客会vip会员可在希尔顿酒店全世界官方网方式立即订购酒店客房，并享有免费高速wifi网络和电子产品，根据希尔顿酒店殊荣客会专享运用开展备案搬入、挑选屋子、应用电子器件门卡轻松进出酒店餐厅。大量敬请登陆news.hiltonworldwide.com，并在Facebook、Twitter、Youtube、Flickr、Linkedln和Instagram上与希尔顿酒店全世界联络。

有关非凡初入职场®研究室

非凡初入职场®研究室是全世界高宽比信赖、领导者初入职场文化艺术权威性评比组织。根据特有评定专用工具、服务咨询和验证新项目，包含最好初入职场排行榜和初入职场评价，非凡初入职场®研究室给予建立、维持和嘉奖非凡初入职场文化艺术需要的标准、架构和特长。在国外，非凡初入职场®研究室评比《财富》“最好初入职场®企业500强”排行榜和一系列非凡初入职场®研究室最好初入职场排行榜，包含千禧一代、女士、多元性、中小型企业排行榜而且遮盖6个之上不一样领域。

请在 www.greatplacetowork.com 网站在线关心非凡初入职场®研究室或根据 @GPTW_US 在 Twitter 上关心。