2013年全国各地大学毕业生达699万，比上年整整的空出19万，就业前景更为不容乐观，使在今年的被冠于“最难就业年”。那麼海南大学毕业生在今年的的学生就业状况怎样，学员找工作感受如何？近日记者采访高校就业单位和省人才市场掌握到，海南省在今年的大学毕业生工作中遭遇很大工作压力，而用人公司给予的职位总数末见显著增加。

大学毕业生找个工作：有些人开心有些人愁

据统计，在今年的海南大学毕业生总数预估将达4.4万人，比上年提升2000多的人，上涨幅度4%，是近些年大学毕业生数最多的一年。在今年的海南高校大学毕业生找个工作是有些人开心有些人愁。

“我已经寻找工作中了，可是找个工作的全过程十分艰苦。由于如今的大学毕业生太多了，市场竞争数量大，难以寻找大学专业的工作中，寻找合适自身的工作中便是十分困难了。机关事业单位的逐层考試、招聘面试极其严苛，压力非常大，要要想大量的就业岗位，务必使自身强劲起來。”一名学生干部和新闻记者说。与此同时，他表述了自身的观点，“大学毕业找工作态度很重要，社会发展缺乏经验，能够先从底层学起，先学生就业，后就业，不容易造成 一出学校大门就没有工作。期待各企业单位招生的总数能够扩张一点，公平公正就业岗位多一点。”

在省人才市场，新闻记者发觉大学毕业生小邵已经用心查询招聘启示。“找个工作挺难熬的，我到现在都还没寻找工作中，觉得本身专业知识量不足，会的很少。期待能够有多一点的挑选和学习培训机遇。”

省人才市场出新招毕业生就业

针对在今年的在校大学生的就业前景，海南人力资源管理销售市场办公室副主任吉成尧表明，近2个月来应届生总数做到了2万多的人，就业压力愈来愈突显，6月份大学毕业生走出校园之后数据还将提高。截止到4月份取得成功面试的大学毕业生占比达39.8%，薪酬水准在1800上下。

吉成尧强调，在今年的往往称之为“最难就业年”，一方面是大学毕业生总数增长率大，公司给予职位增速无法跟上大学毕业生提高总数，大学毕业生较为倾心于机关事业单位、国营企业或是是大型企业，对去中小企业学生就业很有可能不太想要。在今年的能给予的职位较为比较有限，占比较为“惨忍”。可是据第一季度的数据分析报告表明，学生就业职位乃至供大于求。在今年的的就业问题，主要是招聘单位和应聘者彼此的意愿无法达成一致，结构性矛盾仍然存有。

据统计，海南人力资源管理销售市场协同每个高等院校举办校招主题活动，规定各公司释放出来大量的职位，尽可能给予一些见习的职位，让在校大学生可以先进到初入职场锻练。海南人力资源管理销售市场干了一些学习培训和人员素质测评新项目，能够就在校大学生工作能力、性情、职业发展规划等层面开展检验和提议，让在校大学生本身清楚精准定位，给予规范性功效。

吉成尧说，“提议大学毕业生调低心理状态，不必眼高手低，积极主动提升自学能力，用积极主动、主观性的心态来应对初入职场。在校大学生务必要学好融进精英团队，必须 学好与人交往，把心理状态和情绪适度调节，那样学生就业的路面才会越走越开阔。”