一名开心且资金投入的工作工作人员是一名性能卓越的人力资本。如果你听闻像思爱普企业(SAP)那样的公司在产业园区内给予高尔夫练习场，或者谷歌公司在企业内给予了一切，你很有可能会想“大家有25名员工，没办法在这个水准上与之市场竞争。并且我究竟该把高尔夫练习场安装 在哪儿？”

因为中小企业没法给予一切像名牌企业一样的这种物品，她们通常会觉得给予一切法律法规未要求的物品都太价格昂贵了。但是，下列有10项由中小企业给予的独特福利，他们针对很多中小型企业而言全是行得通的——而且会使他们对目前的和潜在性的员工具备更高的诱惑力。

给予午饭——Mimecast企业(mimecast.com)。大家都了解，食材会使员工们开心。Mimecast企业的北美地区区的经理马可。拜伯(Mark Bilbe)表述说，它乃至有更高的功效——推动精英团队凝结。“大家每星期有四天会供货午饭，让员工们能够歇息、社交媒体、互利互惠及其享受大家的午饭。一般而言，食材是一个杰出的文化艺术、作用和个性化的整合者。”

睡午觉室——Engauge企业(engauge.com)。近期新闻报导说在大白天时入睡也是一种给员工们再次引入魅力的和再次提升精气神的方法。人力资源管理高级副总裁安娜。麦克唐纳(Jenni McDonough)表述说，她们给予了一个小的沒有窗子的屋子，在其中置放了一张布艺沙发、一条绒毯和一个闹铃，这把一般会被消耗的室内空间转化成了一个有使用价值的地区。

课间休息——SHIFT通信公司(shiftcomm.com)。还记得如果你是小孩时大大家会了解你一直在院校里最爱的学科是啥吗？回答会出现几回是“课间休息”？人力资源管理主管利亚·阿拉瓦帕尼利(Leah Ciappenelli)发觉这类心态从来没有消退。除开像慢跑或散散步俱乐部队那样的事儿以外，她们还给予了有时候的自发性的户外课间休息，做为激励健康生活方式方法的事儿之一。这不但对员工的工作主动性有益，并且也对健康险费用预算有一定的帮助。

对狗友善的办公环境——Zoosk企业(zoosk.com)。如果你是一位钟爱狗的人，那这很有可能对你而言很更有意义。CEO沙雅恩·扎德(Shayan Zadeh)说：“像一切取得成功的企业一样，大家要想塑造出开心且效率高的员工。为了更好地推动无工作压力自然环境的创建，Zoosk企业是一个对狗友善的工作场所，这有利于减轻员工的焦虑不安。”

推拿——Joss & Main企业(jossandmain.com)。健康是员工福利中的热点话题，而该企业的经理和创始人罗伯特·马利肯(John Mulliken)是其一大教徒。“大家坚信身心健康、开心的员工在每日的工作上会更资金投入也更高效率。”但是，除开仅仅激励健康的饮食以外，她们还给予例如房间内电动按摩椅那样的福利。

瑜伽教学——inPowered企业(inpwrd.com)和Wayfair.com网站。俩家企业都给予公司办公室内瑜伽教学。InPowered企业的CEO佩依曼·尼尔机械纪元弗罗施(Payman Nilforoush)表述说：“没什么比得上有着喜爱她们所做的工作中的快乐的人们可以让一家初创公司更具备生产主力的了!”它是大部分的中小企业都期待有着的。

志愿者服务日——天使之企业(angel.com)。这是一个有目地的请假。公司老总戴夫·瑞尼森(Dave Rennyson)近期执行了一项新的方案，让员工有一天的带薪年假到小区里去做一些志愿工作。对工作主动性有益处，对社会发展有益处，也对企业有益处。

运动健身夏令营——Bigcommerce企业(bigcommerce.com)。尽管其他企业致力于宁静的保持健康的方式 ，例如瑜伽健身或推拿，但该企业的协同CEO埃迪·马卡拉尼(Eddie Machaalani)说他的企业产生了其內部的训炼团队。“Bigcommerce企业每一个礼拜都为员工们给予一次与持证上岗的教练员一起锻练的忠实夏令营。此课程内容为员工们给予了确保无工作压力的一个小时時间，而且有利于创建团队意识。”

无请假现行政策——Rapid7企业(rapid7.com)。“并不像很多拥有 宣布的带薪年假、暑假、事假和带薪病假的现行政策的顾主那般，Rapid7企业并沒有有关出勤期内的工资难题的官方网现行政策，”顶尖人力资源官(Chief People Officer)纳塔莉·卢科尼(Christina Luconi)说。她们坚信，自身的员工可以非常好地均衡自身的休假时间和上班时间，而且可以给大家都产生非常好的均衡。

健身会所会费费用报销——Tango企业(tango.me)。承受不起室内健身房而且都没有充足的室内空间设立办公室瑜伽班？Tango企业的CEO尤瑞·拉兹(Uri Raz)并沒有让这种难题阻拦其给予身心健康福利，为员工们费用报销健身会所的入门费。员工们能够在沒有附加的支出的状况下活力四射并保持健康。

视頻和棋牌手游的会议厅——Sparta Systems企业(spartasystems.com)。一起玩的员工们可以能够更好地在一起工作中，激励员工们“迈开一步离去自身的办公室桌子”的CEO艾琳·乔治森(Eileen Martinson)说。玩猜字游戏(Scattergories)这类的手机游戏不但能够给予的快乐，并且他们还能够拓展逻辑思维及其推动部门协作的互动交流。