在每一年每个地区即将进到夏天的情况下，针对员工而言全是一种较为艰辛的事宜，由于针对他们而言，不论是高温天气是否，都必须 在户外或是房间内坚持不懈自身的工作中。自然，我国会派发高温津贴。那麼依据在我国法律法规浙江高温费要交个人所得税吗?下边为大伙儿详细介绍。

一、浙江高温津贴派发规范

2017浙江省高温津贴是哪些月

2017浙江省高温津贴为4个月(6月、7月、8月、9月)。

规范：户外工作职工每个人每月225元;非户外工作职工每个人每月180元;一般工作员每个人每月145元。

公司分配员工在35℃之上天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的，理应向员工派发高温补贴。

二、高温津贴个人所得税必须 交纳吗?

据了解，依照我国的有关要求，用人公司分配员工在天气炎热下(日最高温度做到35℃之上)室外工作中及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的(没有33℃)，理应向员工付款高温补贴。浙江在岗职工夏天高温补贴规范为：户外工作和户外工作工作人员每个人每月150元，非户外工作工作人员每个人每月一百元。高温补贴规范在每一年6月、7月、8月、9月、10月派发。

针对每一年五个月的高温补贴是不是必须 缴税?广州地税表明除依照国务院规定发送给的政府部门政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补助、补贴，免于征缴个人所得税;别的各种各样补助、补贴均应记入薪水、薪酬个人所得新项目缴税。

《国家财政部、我国税务质监总局有关个人所得税工资薪金所得个人所得扣减花费规范相关现行政策的通告》与此同时要求，薪水、薪酬个人所得应依据我国税收法律统一要求，严苛依照“薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作分紅、补贴、补助及其与就职或是受聘相关的别的个人所得”的现行政策实行，除国家统一要求增值税免税新项目外，薪水、薪酬个人所得范畴内的所有收益，应一律征缴个人所得税。因而，用人公司以现钱或商品等方法派发的高温津贴均需划入本人应缴税个人所得，依规交纳个人所得税。

在这儿最先我给大伙儿详细介绍了一下，浙江高温费派发的一些详细情况，例如规范及其派发的時间等。次之便是浙江省他的高温津贴的确，他是归属于薪水之中的一部分是必须 交纳个人所得税的，这一点明确。