员工福利费是啥

员工福利费就是指用以提高员工物质利益，协助员工以及亲属处理一些独特艰难和开办团体福利工作所付款的花费。包含拨交的工会经费，按规范获取的工作员福利费，独生子保健费，公费医疗经费预算，未参与公费医疗企业的员工医疗费用，因工受伤等住院，住院治疗休养期内的膳食补助金，病事假2个月之上工作人员的薪水，员工探亲访友旅费，由原企业付款的退职金，退职工作人员以及随员亲属车费，员工身亡火化及花费，遗属日常生活艰难补助金，长期性抚养工作人员补助金，及其由“费用预算包干制盈余”支出的团体福利开支。

有关法律法规

《国家财政部有关公司提升员工福利费财务会计的通告》

一、企业员工福利费就是指公司为员工给予的除员工工资、奖励金、补贴、列入职工薪酬管理方法的补助、员工教育投入、社会保险金和填补养老保险金(分红保险)、补充医疗保险费用及公积金之外的福利工资待遇开支，包含派发给员工或为员工付款的下列各类现钱补助和非贷币性团体福利：

(一)为员工卫生防疫、日常生活等派发或付款的各类现钱补助和非贷币性福利，包含员工因公异地就诊花费、尚未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉亲属诊疗补助、员工休养花费、开办员工食堂经费预算补助或未办理员工食堂统一供货午饭开支、合乎国家相关会计要求的采暖费补助、防暑降温费等。

(二)公司并未分离出来的下设团体福利单位所产生的机器设备、设备和工作人员花费，包含员工食堂、员工淋浴室、理发室、医务所、幼儿园、养老院、集体宿舍等团体福利单位机器设备、设备的折旧费、维护保养花费及其团体福利单位工作员的工资薪金所得、社会保险金、公积金、业务费等人力花费。

(三)员工艰难补贴，或是公司综合创建和管理方法的专业用以协助、救助困难职工的股票基金开支。

(四)退休人员综合外花费，包含离休人员的医疗费用及退休人员别的综合外花费。企业改制涉及到的退休人员综合外花费，依照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)实行。我国另有要求的，从其要求。

(五)按照规定产生的别的员工福利费，包含丧葬补助费、慰问金费、员工外地安置费、独生子女费、探亲假车费，及其合乎企业员工福利费界定但沒有包含在本通告各条文新项目中的收益性支出。

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