– 招商信诺进行IT行业身心健康福利调研

我国深圳2015年12月29日电 /美通社/ — “互联网技术 ”计划推动了IT行业的推进，IT行业从事精兵日渐巨大。殊不知光鲜亮丽身后，在快速迭代的工作压力和猛烈市场竞争的大环境里，这种从业人员们大多数处在亚健康。为了更好地深层次浅析IT行业的公司福利与从业人员的身心健康现况，招商信诺协同猎聘网进行了“IT行业身心健康福利大起底”调研主题活动，用意根据此调研为IT行业从事人群谋取更高品质的医疗健康服务项目。

劳累过度成工作中常态化，互联网技术从业人员身体状况令人担忧

长时间熬夜、工作時间超出12小时早已变成了IT行业从业人员的工作中常态化，方便面、中式快餐也是“家常饭”，再再加上现如今全部IT行业都处在一种市场竞争出现异常猛烈的情况，这就促使无论是企业或是本人都处于一种无形中的工作压力当中。从业者每日都是在承担着强劲的压力和心理压力，这毫无疑问会加重本人的健康问题。

实际上，IT行业从业人员是一个低龄化的人群。有关数据调查报告，全部IT行业从业人员中，年纪在21-三十岁的超出四成，31-四十岁的超出三成。或许恰好是对年青人体固执己见的原因，健康问题通常一再闲置乃至立即忽视。在今年的三月份，三十六岁工程师职称张斌的卒死事情再度给大家打响了敲警钟。在这个被业内人员誉为为“女性当男人用，男生当牲畜用”的领域，健康问题早已刻不容缓。

身心健康也是员工福利？中国公司认同度还是不够

“人体是改革的成本”，在IT行业这一亚健康状态高发区，互联网技术企业管理人员现在是时候真真正正高度重视员工的身心健康福利，为IT行业从业人员给予牢靠强有力的健康医疗确保。纵览国际性互联网大佬，iPhone等公司为员工创建了健身会所，IBM 等企业会为积极主动锻练和瘦下来的员工给予奖赏，Google不但开设了大中型室外综合性体育场馆和室内健身设备、给予多种多样型号规格的办公室家具供员工挑选，还为员工给予营养丰富的免费餐点和更充足的暑假。针对身心健康福利的高度重视，让Google屡次入选“最火爆顾主”。

回过头看互联网公司，包含 EAP 以内的许多 健康服务新项目全是跨国企业最先引入的，中国企业由于意识难题、操纵成本费的考虑到等，在员工健康服务上还相对性落后，只在办公场所开设瑜伽健身房、乒乓球桌等运动设施，相对性于海外企业别的有诱惑力的鼓励方法和身心健康确保，这类类似“你健身运动或是不健身运动，运动设施就在那里”的情况，能具有的功效还十分比较有限。

招商信诺携手并肩猎聘网，起底IT行业身心健康福利

因为IT行业自身所具备的高风险性、公司对从业者的身心健康福利还不够健全，IT行业从事人群健康服务早已刻不容缓，而伴随着愈来愈多的人身心健康保险理念的持续提高，她们对因病症引起的经营风险拥有更多方面的确保要求，高档医保能够 达到她们的健康服务和重大疾病风险性的巨额诊疗赔偿，维持未来生活质量。

对于IT行业从业者的要求，招商信诺高档医保给予技术专业的国际性身心健康和常规体检确保，按时对受益人，尤其是商务接待精锐人员给予成年人基本健康体检、高级营养师资询、身心健康风险评价和身心健康具体指导等可选择确保，全世界110万家医疗组织搭建技术专业医疗健康互联网，时刻达到IT行业精锐们的身心健康确保。

为了更好地对IT行业从业者的身体状况及发展趋向开展更为系统软件的数据统计分析与发掘，招商信诺本次携手并肩猎聘网，一同进行IT行业福利大起底调研主题活动，根据对IT行业从业者的领域情况、工作中生活方式、身心健康观念、企业身心健康福利等各个领域开展调查分析，务求根据客观性、科学研究、认真细致、技术专业的调研方式与统计分析、统计分析方法，深层次分析IT行业从业者的身体状况，务求为其给予更技术专业、更方便快捷、更高效率的医疗健康服务项目。