4月至今，上海市、山西省等地依次上涨最低工资标准规范。目前为止，全国各地现有13省份上涨了最低工资标准规范。在其中，上海以1620元/月领先全国各地，江西上涨力度最大，做到41.4%。

13省区上涨最低工资标准规范

目前为止，现有上海市、广东省、天津市、浙江省、北京市、山东省、山西省、河南省、江西省、广西省、甘肃省、陕西省、贵州省等13个省(区、市)上涨了最低工资标准规范。

在其中，上海以1620元/月领先全国各地，更新了在今年的3月广东省深圳市1600元/月新标准的记录。上涨幅度最大的是江西，做到41.4%，显著高过别的省区。总体看来，全国各地调节后的最低工资标准规范均在1000元之上，均值上涨幅度为16.9%。

据统计，除广东省为5月1日实行外，其他省区新标准均已执行。而福建省、安徽省、辽宁省等省份也确立表明在今年的将适度调节最低工资标准规范。

上年全国各地24个省区调节最低工资标准规范，均值提升 22%。国务院办公厅上年批转的人力资源局社保部等单位制订的《促进就业规划(2011—2015年)》确立，在我国将大力开展薪资分配机制改革创新，2011年到二零一五年，最低工资标准规范年平均增长率要超过13%。

多地最低工资标准“涨”声一片

4月1日，多地最低工资标准“涨”声一片。上海市月最低工资标准规范从1450元调节为1620元。陕西省月最低水平分成4档，高档次由1125元提升 到1290元。甘肃一类地域规范从980元提升 到1200元。江西一类地区最低工资标准规范也做到1230元。

先前，北京市、浙江省、河南省、陕西省、贵州省等5省份已于在今年的1月1日起上涨了最低工资标准规范。将来，全国各地的最低工资标准规范有希望再次涨跌。在今年的，国务院办公厅批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》也明确提出，到二零一五年，绝大部分地域最低工资标准规范做到本地城区从业者平均收入的40%之上。

相关权威专家强调，应依照《最低工资规定》规定，最低工资标准规范每2年调节一次。争取到二零一五年，绝大部分地域最低工资标准规范做到本地城区从业者平均收入的40%之上，与国家标准对接。