什么叫工资薪金所得总金额

《国家统计局关于工资总额组成的规定》多个实际范畴的表述

(1990年1月1日　统辖字〔1990〕2号)

一、有关职工薪酬的测算

职工薪酬的测算标准应以立即付款给员工的所有劳务报酬为依据。各企业付款给员工的劳务报酬及其别的依据相关要求付款的薪水，无论是记入成本费的或是不记入成本费的，无论是按国家规定纳入计税奖金税新项目的或是未纳入计税奖金税新项目的，无论是以贷币方式付款的或是以商品方式付款的，均应纳入职工薪酬的测算范畴。

二、有关奖励金的范畴

(一)生产制造(业务流程)奖包含超产奖、质量奖、安全性(无事故)奖、考评各类经济数据的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖金(工作分紅)等。

(二)节省奖包含各种各样驱动力、然料、原料等节省奖。

(三)工作竞赛奖包含发送给劳模，先进工作者的各种各样奖励金和商品奖赏。

(四)别的奖励金包含从兼课酬劳和业余组医疗服务业务收入抽成中付款的奖励金等。

中国统计局有关职工薪酬构成的要求

第二章职工薪酬的构成

第四条职工薪酬由以下六个一部分构成：

(一)计时工资;

(二)计时工资;

(三)奖励金;

(四)补贴和补助;

(五)日夜奋战薪水;

(六)特殊情况下付款的薪水。

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