上海市二零一五年12月11日电 /美通社/ — 2016优秀顾主验证及颁奖盛典12月9日上海市区举行，凭着出色的人力资源管理实践活动和雇主品牌，勃林格殷格翰第三年卫冕“我国优秀顾主”验证，勃林格殷格翰中国台湾子公司也初次得到 “中国台湾优秀顾主”验证。

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“很高兴企业能持续三年喜获‘我国优秀顾主’的头衔，这即是对我们在人力资源管理基本建设层面不断勤奋的毫无疑问，也是对勃林格殷格翰大中华地区雇主品牌出色实践活动的认同。”勃林格殷格翰大中华地区人力资源管理高级副总裁康越老先生表明，“近年来，大家根据进一步健全员工福利和现行政策、顾主目标群体和公司文化营销推广、优秀人才建设规划的执行、领导能力卵化新项目、将来领导力模型的建立、职业生涯发展途径的创建、员工新员工入职管理方法、综合测试管理中心、老师管理体系、校际协作、CEO防癌金子规范等一系列新项目能够更好地诠释了大家的人才培养管理体系。将来，大家将再次坚持不懈‘发展、信任、非凡’的顾主目标群体，为员工造就更强的发展趋势室内空间和发展演出舞台，也热烈欢迎大量的优秀人才加入团队，完成自身的职业发展规划和使用价值。”

“我国优秀顾主”验证新项目由第三方单独调查组织“优秀顾主调查组织”进行，关键从优秀人才对策、人力资源管理整体规划、员工新员工入职、学习培训和发展趋势、销售业绩管理方法、领导能力发展趋势、职业生涯发展和承继管理方法、员工福利、公司文化等九大层面对公司开展多方位评定。目前为止，全世界现有10,000好几家大型企业参加“优秀顾主”新项目。

勃林格殷格翰是全世界前20强药业公司之一，总公司坐落于法国殷格翰，全世界有146家子公司，员工数量超出47,700名。企业持续很多年被《科学》杂志期刊评选为生物科技及医疗行业内最受尊重的公司。二零一五年，企业当选汤森路透《2015年全球创新企业百强》。