在河南焦作市，6家拖欠农民工薪水的公司近日被当地政府纳入社会保障征信系统“信用黑名单”，在其中河南省文昌市基本建设控股集团有限责任公司等3家当地公司2年内不可开展公司资质升级和新资质申报，中华豫安工程建设有限责任公司、河南省亿新建设工程工程项目有限责任公司、河南六建工程管理公司有限责任公司3家异地建筑施工企业被清除出焦作市销售市场，终生禁止进入。

这也是河南省当地政府初次对拖欠工资公司实施“给赶出家门”的“零容忍”现行政策。焦作市层面的通告表明，根据撵“失信人员”，全省在春节假期为19454名民工讨回薪水及赔偿费近7600万余元。

记者暗访发觉，一些拖欠工程款的托欠，大多数与当地政府超过本身资金，不管不顾经济实力，或明或暗地规定建筑施工企业垫付资金承揽、垫付资金工程施工，大搞“面子工程”、“功绩工程项目”相关。而在某些地域，一些当地政府仍然将高官的升职奖罚分明与经济数据紧密联系，促使“唯GDP论”政绩观还仍然占据非常的销售市场。为了更好地空出功绩、快出功绩，一些公司被做为招商引资工作的“关键成效”维护起來，就算是有放低员工工资、拖欠农民工薪水等违纪行为，当地政府通常以提升招商引资工作“软环境建设”为由，规定监督机构针对这种恶意欠薪公司给与了“包容”。

“民工弟兄在城内累死累活做了一年，就盼着拿着薪水过年回家，拖欠农民工薪水的个人行为便是不尊个人行为。”在焦作市市长孙立坤来看，清除拖欠农民工薪水，不可以一直到新春佳节邻近才抓追收，要从抓追收便是抓民生工程的高宽比，从根源上探索标本兼治之策。

为创建健全入城打工人员工资追收工作中常态化，焦作市创建起严苛的入城打工人员工资保证金规章制度，创建起多单位融洽连动工作方案，构建“一站式招待、一条龙申请办理、一揽子处理”的综合服务平台，搞好追收工作中，在今年的又初次创建社会保障征信系统“信用黑名单”。

据了解，焦作市是一个尊重民工的大城市，市委市政府、市人民政府自始至终把入城流动人口利益维护工作中做为关注弱势群体、民生改善、处理社会问题的一项关键政治任务。2006年，焦作市人大常委第十七次大会决策，将每一年的7月20日列入“民工节”，变成中国第一个专业为民工开设节日的大城市。

现阶段，焦作市市委市政府、市人民政府已在本地主流媒体上通告了6家纳入社会保障征信系统“信用黑名单”的公司，对8家托欠入城打工人员工资的公司明确提出警示。