申请办理薪水诉讼，监察委员会收费标准吗

申请办理劳动仲裁是不用扣除花费的。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条关于劳动仲裁诉讼不收费。关于劳动仲裁监察委员会的经费预算由财政局给予确保。

可是员工找律师是必须扣除花费的。

劳动仲裁申请书范本

申请者：张XX，男，19XX年XX月XX日出世，家庭住址：湖南XX市XX号，身份证号：4305211978020XX。

委托人：姚XX**中银(长沙市)刑事辩护律师法律事务所

异议人：长沙市XX机械设备有限责任公司，居住地：长沙经济经开区XX号，电話：0731-8408XXXX

手机联系人：刘XX联系方式：1370731XXXX

法人代表：罗XX职位：经理

请求事项：

一、要求裁定异议人向申请者付款因未签署劳动合同书的双倍工资30234元(自2010年9月至2012年3月止)。

二、要求裁定异议人付款违反规定消除劳务关系的经济补偿3200元。

三、要求裁定异议人付款加班费总共9826元。

四、要求裁定异议人为申请者补交自2010年9月至2012年3月的社保。

客观事实与原因：

2010年9月，申请者面试进到异议人质量检验部出任检验员一职，彼此承诺标准工资为1600元。进到企业后，申请者即规定与企业签订书面形式劳动合同书，但异议人的责任人让申请者先舒心工作中，以等一段时间再签为由推诿，以后申请者数次规定与异议人签署劳动合同书，

均未获得愿意，在申请者工作中期内，异议人不但分配申请者从业本职工作外的工作中，并且上班时间比较严重超出标准规定，法定节假日加班加点也未按照规定付款加班费。迄今未给申请者申请办理一切社保，2012年2月，申请者因其家属意外身亡急缺回家了美食丧事，便向异议人休假一个月，但假期结束，申请者回来再次工作时，却被告之岗位已满，并回绝为申请者分配别的职位，自此，异议人自始至终未给与正脸回应，异议人的个人行为已组成变向解雇申请者。

综上所述，异议人已比较严重违背《劳动法》《劳动合同法》等有关要求，为维护保养申请者合法权利，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之要求，特依规提到劳动仲裁，请予适用!

此致

长沙县劳动人事异议监察委员会

申请者：张XX

二c0x年三月十九日

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