元旦节、新春佳节之际，又是一年讨薪时。2011年5月，《刑法修正案(八)》第41条要求，以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令付款仍不付款的，处三年下列刑期或是拘留，处以或是单罚款;导致严重危害的，处三年之上七年下列刑期，并罚款……

一年半后的今日，尽管最高人民法院有关恶意欠薪的法律条文仍没颁布，但全国各地很多地区都是有了“拒不付款劳务报酬罪”的判例。根据将恶意欠薪的企业管理者入罪，巨大地威慑了恶意欠薪的个人行为。

相关人员号召，最高人民法院的有关恶意欠薪的法律条文可以尽快颁布。在还没有颁布前，有关部门在慎思慎行的与此同时，也不可以从此止步不前，只需时下的裁定经得住历史时间、经得住時间的检测，那麼何不把步伐迈大些。

农民工欠薪事情高发

年年讨薪，年年艰辛。尽管工作监管部门十分重视这一难题，可是欠薪的难题仍非常明显。

2008年，抚州人周王朝旭和周王朝云、黎家栋三人各自承揽了华东交通高校理工大学第三饭堂的瓦工、木匠和钢筋工。当初10月份，她们如期做完了饭堂的工程项目，本认为能够依照合同书承诺取得薪水，可是工程项目责任人程文却托欠了八万汪义薪水。

“同意年以前会把薪水付清，现如今，也有两万多元沒有付款。如今连电話也联络不上。”周王朝旭无可奈何地说。

2010年1月份，周王朝旭等只能寻求帮助工作监管部门。南昌经济发展经开区劳动监察局立即干预，协助周王朝旭等讨薪，但到2011年1月份，周王朝旭等也有2万多元化薪水没领。

第一例“恶意欠薪”案侦破

相较为周王朝旭，湖北人张军算作好运的，由于拥有警察的干预，他与21名工人顺利领取了被托欠2年的薪水。

2011年10月25日，南昌市伯乐相马尼木业加工厂有限责任公司20多名员工到南昌县劳动监察局和南昌县派出所治安大队体现，不久前该企业老总忽然去向不明，加工厂机器设备全被搬离，并未付款20多位职工2年来26余万元薪水。

南昌县劳动监察局将案件移交到南昌县派出所，收到案件后，南昌县派出所创立重案组，以因涉嫌“故意托欠劳务报酬”罪对加工厂老总立案调查。

重案组觉得，两位公司股东方某、唐某因个人分歧造成加工厂关掉，在工作监管部门勒令其期限付款员工工资后，仍回绝向职工付款薪水，并有迁移个人资产的征兆，归属于躲避付款个人行为，违犯了《刑法修正案(八)》，因涉嫌拒不付款劳务报酬罪。

重案组公安民警数次赴九江、南昌市等地证据调查，不断做方某、唐某亲属的工作中。最后，两个人在亲属随同下自首，服务承诺尽早想办法付款托欠的拖欠工程款，后于2011年12月31日将全部拖欠工资送至派出所当场发送给民工。

由于企业责任人认罪态度积极主动、立即募款派发拖欠工程款，南昌县派出所另一方某和唐某采用了取保侯审的非关押性惩罚对策

新闻记者掌握到，它是2011年5月2日《刑法修正案(八)》起效至今，我国第一例以因涉嫌“拒不付款劳务报酬罪”立案调查的刑事案。

全国各地陆续裁定“拒不付款劳务报酬罪”

12月19日，河南驻马店市驿城区人民检察院公开审判了被告刘全得不予付款劳务报酬一案。

2011年3月至2011年8月底，郑州市天恒企业将其承揽的中建八局第七工程局第四子公司驻马店市挪动工程项目的垒墙工程项目，分包给被告刘全得。刘全得领着民工工程施工，薪水由刘全得领到后向职工派发。但被告刘全得各自3次拆换手机号，用搬新家、潜逃、捉迷藏等方式未予付款，且灯红酒绿将拖欠工程款放纵。卫生行政部门下发期限付款勒令本书，其仍不付款。最后，人民法院以“恶意欠薪”罪被判刘全得刑期一年，并罚款一万元。

当天，其他六起拒不付款劳务报酬案子的六名恶意欠薪者一样被被判不一样水平的酷刑。

据了解，现阶段，南京市、沈阳市、深圳市等地都早已拥有拒不付款劳务报酬者被判处的判例，巨大地威慑了恶意欠薪的企业管理者。

贯彻落实“拖欠工资入刑”让劳有所得

2011年5月，“恶意欠薪罪”和“酒驾罪”与此同时载入《刑法修正案(八)》。时隔一年半，愈来愈多的人感受到酒后驾车入罪产生的深远影响，与之对比“恶意欠薪罪”却看起来有一些鸦雀无声。不但发布的实例很少，乃至许多公司和流动人口都不清楚有那样的法律法规。而我国人民法院“拒不付款劳务报酬罪”的判例依然为零。

什么是“恶意欠薪”?权威专家表述，说白了的“故意”心有工作能力付款而不付款，相关部门勒令付款而仍不付款或是以迁移资产、潜逃等方式躲避付款员工的劳务报酬。

针对拖欠工资金额，《刑法修正案》里只是是“金额较大”4个字。新闻记者掌握到，在稽查全过程中，这一要求确实令工作监管部门觉得比较疑惑，到底是多少能够评定为金额较大，一万或是十万，这一实际限度难以掌握。从而，执法部门在应对这类状况时，都是会处在非常担心的情况中。稽查人员莫不希望颁布更加关键点化、可执行性的规范。

尽管由于拖欠工资被判处的事例还很少，但社会发展大家对于此事仍充满希望。近些年，受宏观经济政策局势的危害，建筑行业、服务行业等行业托欠员工薪水事情高发。这种行业的从业者，多见处在下层社会的民工，比较有限的劳动所得对她们而言十分关键，假如无法得到立即付款，这一人群气愤下，采用挡路讨薪、跳楼自杀讨薪、小孩讨薪等偏激方式，很容易酿出群体事件，进而危害社会发展的平稳。新闻记者觉得，恶意欠薪入罪，增加了拖欠工资企业管理者的违反规定成本费，能够产生了合理威慑。

因而，相关人员号召，最高人民法院的有关恶意欠薪的法律条文可以尽快颁布。在还没有颁布前，有关部门在慎思慎行的与此同时，也不可以从此停滞不前，只需时下的裁定经得住历史时间、经得住時间的检测，那麼何不步伐迈大些。