职工福利规章制度：不缴纳社保多发性钱，是职工福利，還是企业招数？

个人社保是每一个人都关注的话题讨论，但能弄懂的人并不是很多。在近期，深蓝色君接到一条留言板留言：

深蓝色君，我还在一个三线城市工作中，老总说不缴纳社保每一个月能够多发性 500，那时候惦记着拿到的钱多一点就愿意了，我想问一下那样划得来吗？

在一些地区，不缴纳社保的状况的确很广泛。那不缴纳社保多拿钱，确实值得吗？今日深蓝色君就来深入分析下。

具体内容以下：

那么多的人不缴纳社保，究竟为什么？

如果不缴纳社保，每月可省要多少钱？

一直不缴纳社保，会有哪些损害吗？

一、不缴纳社保多拿钱，她们是怎么想的？

坚信每一个人都了解，个人社保是大家最基本的褔利确保，但依然有很多人不愿缴纳社保，她们到底是如何想的？

我询问了身旁没缴纳社保的盆友，发觉大伙儿关键充分考虑下列 3 点：

1、想起手薪水大量

针对月薪 3000 的人而言，租房子 1000、用餐 1000，原本手上就没有什么钱，再抽成个人社保，钱就更少了。

而针对月薪2万的人，每一个月就需要交类似 2 千个人社保，是多少還是有点儿心痛。

因而不管收益高矮，要想拿到的钱大量，当然就不愿缴纳社保了。

2、感觉个人社保用不到

社保包括了五险，在其中最重要的是医疗保险和养老服务。但是有的人，感觉这种都用不到。

她们对自身的人体极其自信心，压根没想过自身会得病；对社会养老保险也是猜疑心态，几十年后才可以领的钱，可领是多少也不确定性，还比不上如今就发至手上。

在她们来看，缴纳社保单纯便是消耗钱，因此 也就沒有驱动力交了。

3、总之交不足要求期限

养老服务要 交满 15 年 才可以领取奖励，医疗保险还要 交满 25 年 才可以终生费用报销。

有的人到大都市打工赚钱，原本惦记着挣两年钱就回老家了。这几年即便缴纳社保，也达不上缴费年限，还比不上不交。

总而言之因为各式各样的缘故，大家身旁没缴纳社保的人，要比想像中多很多。

二、不缴纳社保，确实能划算吗？

在某三线城市工作中的 A 老先生，每一个月的薪水是 5000，企业和他商议不缴纳社保，就多发性 500 块，那样确实划得来吗？

大家先讨论一下，月薪 5000 必须交是多少个人社保？

直接说结果：

假如缴纳社保：A 老先生的拿到薪水是 4490 块（5000 - 510），并且企业还要交 1400 块个人社保。

如果不缴纳社保：A 老先生拿到 5500 块（5000 500），企业都不吃大亏，尽管多给了 500 块薪水，但也省下了 1400 块个人社保。

那样一核对，A 老先生拿到的钱整整多了 1000 块，并且企业也省下了许多成本费，看上去，这就是一个“互利共赢”的結果。

但是直往深一层想一想，A 老先生不缴纳社保多拿钱，难道说就沒有一点难题吗？

三、不缴纳社保，有什么损害？

一切都是有多面性，不缴纳社保有“好”的一面，当然也会出现不太好的一面。最立即而言，不缴纳社保至少有下列损害：

损害 1：离休沒有养老保险金

个人社保里边交费数最多的便是养老服务，本人需交的钱占据薪水的 8%。大家還是以 A 老先生为例子，看一下他的养老保险金交费和领到状况：

如下图所示：

A 老先生离休前总计交费 14.4 万，60 岁退休后每一年可领 3.04 万，64 岁领的钱就比交费多，70 岁领的钱超出交费的二倍。

不言而喻，不交养老服务看起来划算了，实际上是因小失大。

损害 2：没法费用报销医疗费用

沒有医疗保险的成本是极大的，最立即的损害便是没法费用报销医疗费用。

深蓝色君的一位盆友，不久前查出来了宫颈癌早期，前后左右医治花销了 4 万余，幸亏医疗保险报销了近 70%。要是没有医疗保险，4 四万元就只有自己掏钱。

过去，我对好几个受欢迎大城市的医疗保险都深入分析过，点一下连接就可以见到：北京市、上海市、广州市、深圳市、杭州市、重庆市、长沙市、武汉市、成都市。

损害 3：生孕、工伤事故、下岗褔利

这三个保险险种在个人社保中的交费占比很低，基本上无需自身交费。但是他们的功效可许多：

生育险：不但能费用报销生孕花费，还能领取等同于 3-4 个月薪水的补助。

工伤险：假如悲剧因工残废、身亡，能够获得数最多数十万的补助费。

失业险：下岗期内每月能够领取一笔生活费用，最多能够领到 24 个月。

倘若沒有个人社保，就相当于放弃了这种“白给”的褔利。

损害 4：有车有房受影响

在许多大城市，有车有房、积分入户，乃至孩子上学都是会和个人社保挂勾。

假如你想要知道，世界上什么叫钱很难买到的，上边这种便是…

不缴纳社保看起来省了一点钱，但事实上是亏变大。深蓝色君强烈要求：一定要缴纳社保！

四、企业不缴纳社保，我该怎么做？

有些人是自身不愿缴纳社保，也有些人是企业不给缴纳社保。万一碰到这类状况，该怎么办？

一般而言，我们可以那样消费者维权：

向社会保险局检举：带上劳动合同书、工资单等证明文件，到社会保险局体现，社会保险局查证后便会规定企业补交。但是这类方法只有补交近 2 年之内的社保费用，超出2年的则要申请办理劳动仲裁。

申请办理劳动仲裁：没缴纳社保超出2年，就提议申请劳动仲裁。根据诉讼，就能将以前未交的个人社保所有讨回。

对企业而言，缴纳社保是法定义务，不缴纳社保是违反规定的。

万一职工出事了，比如产生工伤事故，公司要担负全部承担责任，而这种钱原本能够根据个人社保赔付。

五、写在最终

老有所依、病有所医是大家的共同理想，我建议每一个人都需要报名参加个人社保。

有关个人社保，我以前还读过许多文章内容，很感兴趣能够查看更多：

个人社保交十五年和25年，区别究竟有多大！

每一个月都交的养老保险金，最终可领要多少钱？

拥有医疗保险，还必须商业险吗？

个人社保是事关每一个人合法权益的事儿，大家仅有大量地掌握它，才可以能够更好地用好它。

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