继2020年4月泰国的将泰国曼谷等七个府的日最低工资标准提升 到300泰铢(折合9.79美元)后，2020年1月1日起，此规范的应用领域将扩张至泰国的全国各地。印度尼西亚政府公布，自2013年1月1日起，北京首都菲律宾的月最低工资标准将从153万印尼盾上涨44%至220万印尼盾(折合228美元)。越南地区《人民报》以前也报导称，从2020年1月1日起，越南地区将分4个不一样地域，把每个月最低工资标准规范提升 为165万越南盾至235万越南盾中间(折合79美元到113美金)，河内市和越南胡志明的月最低工资标准很有可能提升 35%，做到270万盾(折合129美元)。2020年1月起，新加坡还将初次引进最低工资标准规章制度，北京首都首都吉隆坡的月最低工资标准将为900林吉特(折合300美元)。

东南亚地区劳动密集领域，早已习惯依靠月薪不上200美元的劳动力，薪水增涨过快很有可能造成有关我国低人力资本成本费优点提早国际劳工组织亚洲地区公司办公室高級地域薪水权威专家马尔特·鲁克对本报讯记者表明，假如设计方案恰当，最低工资标准规章制度将确保体面地薪水的低限，变成合理的政策工具，使较低薪的职工防止领取过低的薪水。一些经济界人员担忧，调高最低工资标准规范将推升东南亚国家的日常生活成本费，并使通胀率上涨。法国瑞信银行预估，继2020年泰国的薪水增涨12%以后，2013年，泰国的的薪水将进一步升高10%。泰国的2020年的均值通货膨胀水准，也将因而从2012年的4.3%升高到5.7%。但是，采访权威专家对本报讯记者表明，因为东南亚地区发达国家的薪水增涨水准尚在可控性范畴，也有很大提高室内空间，仍比欧美国家低得多。

鲁克对本报讯记者说：“学生就业和公司的竞争能力不只遭受薪水危害，还遭受基础设施建设、职工专业技能和劳动效率等一系列繁杂要素的危害。只需薪水的升高与劳动效率提升 的速率相符合，一国的竞争能力就不容易遭受危害，工资待遇的增涨也不会引起比较严重的通胀。”比如，印度尼西亚虽然薪水上升幅度大，但gdp增速也迅速，其人力资本成本费在固定成本中仅占不大的占比，薪水增涨并不会对其车辆和煤碳的出入口价钱导致非常大危害。

大量剖析强调，现阶段，中低端加工制造业从我国向东南亚地区迁移的全过程远没完成，东南亚地区薪水的慢慢增涨很有可能会危害到外资企业对东南亚地区的资金投入。东南亚地区的服饰、服装鞋帽和纺织产品业、电子行业等劳动密集领域，早已习惯依靠月薪不上200美元的劳动力，薪水增涨过快很有可能造成有关我国低人力资本成本费优点的“好处”提早。

印度尼西亚纺织行业研究会近日警示称，在印度尼西亚调高了最低工资标准水准后，印度尼西亚将大约十万名劳动力被裁人。据泰国的《曼谷邮报》网址8日报导，泰国的劳动力科长培德猜称，泰国的预估将有2193个中小型企业的近五万名员工遭受“每日最低工资标准上涨至300泰铢”现行政策的严厉打击。在其中，汽车零部件、一般性生产制造、批發和零售业、建筑行业和食品行业将最非常容易遭受蔓延到。

东南亚地区薪水升高，我国的中低端加工制造业因而不容易迅速向东南亚地区迁移，而中国的中高端装备制造很有可能会不断吸引住大量资产鲁克向本报讯记者展现了国际劳工组织近期对纺织行业最低工资标准规范的调查报告：截止2011年底，我国关键纺织产品厂区的月最低工资标准跨距从江苏的154美金(折合970元RMB)到上海的230美元(折合1450元RMB)。而印度尼西亚的东爪哇省是78美元，北京首都菲律宾是142美金，越南地区44美元，越南61美金。“这种我国纺织行业的月最低工资标准水准都早已贴近我国。”鲁克对新闻记者说。

鲁克觉得，东南亚地区的最低工资标准规范增涨并不一定会造成外资企业外流。“以往，东南亚地区对外资企业的关键诱惑力是其低人力资本成本费，且东南亚地区消化吸收的也主要是追求完美成本低高效率导向性的外资企业;如今，外资企业涌进东南亚地区大量是由于该地域有很多潜在性的顾客，东南亚地区消化吸收的外资企业也顺向受消费市场推动的导向性变化。”鲁克告知本报讯记者，“高些的薪水对国外对外直接投资很有可能造成二种危害外资企业很有可能由于成本费要素而缓解进到东南亚地区，或是很有可能会受该地域极大顾客销售市场的吸引住而提升。”这两层面分清是非?外资公司在进到东南亚地区前必须 慎重开展考虑。但权威专家强调，虽然东南亚地区纺织行业的月最低工资标准水准早已贴近我国，但和我国对比，东南亚地区劳动力成本费仍具备很大优点，外资企业将不容易从东南亚地区撤出转为我国。

新加坡国立大学亚太研究室高級研究者杨沐则对本报讯记者表明，在未来一段时间里，因为国内制造业的规模效应优点，及其我国在基础设施建设、研发能力层面的优点，外资企业进到国内制造业便于寻找原料或配套设施商品的经销商，国内制造业的竞争能力还将持续保持。但是我国仍需促进产业链优化结构升級，积极主动发展趋势中高端装备制造。“东南亚地区薪水升高，我国的中低端加工制造业因而不容易迅速向东南亚地区迁移，而中国的中高端装备制造很有可能会不断吸引住大量资产。”