一、施工工地老总不给薪水一直拖该怎么办?

1、本地工作稽查监督中队。非常简单的方式是电話举报到本地工作稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。举报投诉电话详尽资询本地卫生行政部门。

2、本地人民检察院。《劳动合同法》第三十条的要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够 依规向本地人民检察院申请支付令，人民检察院理应依规传出支付令。

3、本地工作行政机关。最有效的是立即到本地工作行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔，假如还不赔，可申请办理人民法院申请强制执行。(明确提出劳动仲裁的时效性：60日;即员工应自“关于劳动仲裁产生之日”起60日内向型工作仲裁委申请劳动仲裁。但许多员工一直疑惑，如何定义“关于劳动仲裁产生之日”。依据关于劳动仲裁法律条文二要求，欠薪的异议，以员工接到用人公司的“不付薪水”的以书面形式告知生效日测算，不然以“员工认为支配权之日”做为规范。)

4、本地人民检察院是民事诉讼。假如劳动仲裁未予审理或是诉讼不公平，还能够在半个月内向型人民法院提到是民事诉讼，立即根据民事判决实行。

特别提示：员工要留意在工作上储存工作服装、工作牌、考勤卡、存折、社会保障卡、朋友证实、工作中往来等直接证据，便捷消费者维权。

二、欠薪几日算违反规定?

依照《劳动法》第五十条“薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。”

《工资支付暂行规定》第七条“薪水务必在用人公司与员工承诺的时间付款。如遇国家法定假日或休息天，则应提早在近期的工作日内付款。薪水最少每月付款一次，推行周、日、钟头工资制度的可按周、日、钟头付款薪水”的要求，薪水务必按月付款。超出承诺的工资发放日，就应视作欠薪。”

施工工地老总不给薪水一直拖该怎么办?提议在施工工地工作中的员工务必要签署劳动合同书，那样碰到老总拖薪水时还可以合情合理消费者维权。若您对施工工地老总不给薪水有有关的法律法规疑惑，或发生了相近事情要想请律师帮助，能够 网上咨询本网刑事辩护律师。