一、承包人拖欠农民工薪水该怎么办

立即向劳动仲裁单位明确提出劳动仲裁。

有几个方面必须 留意：

1、务必表明，民工与承包人中间是产生劳务关系(而不是合作关系，由于承包人的借条说成欠“工程进度款”)，这一点很重要，如果是合作关系，则是债务纠纷而不属于劳务纠纷，债务纠纷归属于人民法院的事。

2、务必注重，自跟承包人后，民工依据他的工作标准进行工程项目并接纳他的日常管理方法及工作人员配制(这一点是相互配合之上第一点);

3、针对证实，能够 表明：一劳务关系客观事实存有及创建時间;二承包人未依规付款劳务报酬;(申请办理劳动仲裁时务必标明是要承包人付款薪水，而不是“工程进度款”)

4、假如卫生行政部门审理，还能够运用承包人未立即付款薪水申请办理以予赔偿费

为了更好地合理的维护民工的合法权利，有关部门制订了很多的规章制度开展管束。但大家还应当从提升全员的社会道德观念下手，让这些拖欠农民工薪水的人从良知上获得深入的了解到拖欠农民工薪水是要遭受社会公德的斥责的!

与此同时，民工还要学好保护自己，不必为承包人的甜言蜜语所欺骗，一定要跟她们签署书面形式根据，当自身的合法权利遭受损害那时候就别受承包人所运用，根据就在方式向本地社会保障监管部门举报，不必轻信承包人的说白了服务承诺，依规选派代表到有关部门立即举报就可以了，别让自身变成承包人威胁有关部门的专用工具!

二、有关专业知识

承包人拖欠农民工薪水状况压根的缘故，取决于承包人未与流动人口签合同，非常一部分都仅仅口头上承诺，很多人沒有签署劳动合同书或有关协议书的意识或习惯性。她们非常一部分人觉得自身和在家里田地里工作差别并不大，而不是城内这些宣布职工。并且很多人全是跟故乡的承包人一起出去，大家都了解，经亲朋好友详细介绍某点打工赚钱，由于承包人和她们全是同乡或别的的亲属关系，大伙儿觉得都较为熟，沒有必需做得那麼繁杂，可結果通常便是在那样的薄弱点上起难题。她们向老总要人工费时除开一纸借条，从此没给别的的法律规定，人工费发与没发，只有凭老总的情绪了。

承包人并不是没钱，只是为了更好地本身权益的利润最大化，有意、故意托欠或乱扣打工人员工资。这类趋势在近些年有一定的收敛性，关键得益于各界人士的工作压力和一些强硬措施的颁布。但如今这类状况在某些地域、一些人的身上依然存有，并且总数不在少数，一些承包人为了更好地保证下一年的工程项目能顺利动工，就在工薪阶层上打主意，例如和流动人口达到一些虚报的协议书，而其結果是工程项目完毕，承包人卷钱驾车，远走高飞，流动人口吃大亏上当受骗。也有一种状况，一些承包人为做到其目地，廉价承揽后，以拖欠工程款为主力资金，运用各单位稳控及现行标准相关法律法规的系统漏洞，采用令人难以接纳的方式来提升 价格、索取账款等。

之上这种便是”承包人拖欠农民工薪水该怎么办“的有关专业知识，期待大伙儿可以多多的掌握，假如在之后碰到合理合法的利益被侵犯的状况，就可以根据法律法规武器装备来维护保养自身的合法权利。假如您的状况非常复杂，也给予律师在线服务咨询，欢迎你开展法律咨询服务。