日前，第四届珠三角九大城市大学毕业生协同招骋交流会在广州市举办，到时候仍在深圳市、惠州市等九个大城市当期举办。在其中，惠州招聘场招骋当日一共有195家用人公司参与招骋，在其中包含17家异地公司，给予岗位近3500个，2350余大学毕业生免费入场揾工，基本达到职业认知约380人。

与往届生不一样是，好几家公司设定的薪酬工资待遇比往届生要有所增加。据统计，某电子器件公司HR表明，上年该公司招人的技术性生月薪为2500一个月，而2020年提升 到3000一个月，但是不伴随着薪水的快速增长，本次人才招聘会或是吸引住了较多的人。

据统计，此届珠三角九大城市高等院校调人才招聘会主要是对于技术专业优秀人才，关键朝向电子计算机、电子器件与电脑上、模具机械与生产制造等技术专业的大学毕业生，此届人才招聘会反倒对行政管理学技术专业的优秀人才必须较低。

招聘会现场，记者采访到广州某高等院校刚大学毕业的学员小赵，小赵说此届人才招聘会较为有目的性，虽然是朝向大学毕业生招骋，但大部分公司全是规定必须有工作经历的，职位给予得虽多，但适合得却并不是很多。

据了解，这届招骋公司给予的各学历层次薪酬水准比以往总体水准高于约10%，大专文凭工资待遇约为2000—2800元/月，大学本科约2400—3500元/月，硕士学历则约3800—6000元/月。

广东省惠州市人才资源管理中心统计分析发觉，公司要求中，招骋硕士研究生及本科以上学历、排名前两位的技术专业是电子计算机、医药学专业;招骋本科文凭、排行前三名的技术专业是财务会计、电子器件和软件工程专业;招骋专科、排行前三名的技术专业是网络营销、电子器件类和机械设备制造类技术专业。与上年对比，对专科学历的要求有一定的降低，本科文凭逐步提高，硕士学历略微降低。