酷热夏天的来临让很多人觉得到很痛楚，尤其是从业户外工作中的员工而言酷热的气温便是一种摧残，长期性在高溫自然环境下工作中针对员工的人体便是一种危害，情况严重便会发生中署的病况，比较严重危害员工身心健康，那天津市高温费哪些月?下边就对于此事难题开展详尽的详细介绍。

一、天津市高温费哪些月?

2017天津市高温补贴派发時间：4个月(6月、7月、8月、9月)

2017天津市高温补贴规范：每日24元

据统计，2020年高温补贴随上本年度天津员工均值基数上涨而提升，由上年每日21元提升到每日24元。高温补贴按日测算、按月派发，记入职工薪酬，且不包含在最低工资标准之中;与此同时务必以贷币方式派发，不可以商品或商业票据替代。

除此之外，每一年6月到9月，用人公司还应按月或一次性向所有在岗职工派发防暑降温费，2020年规范为每月128元，4个月总共512元。

天津市高温补贴派发要求

天气炎热就是指市气候主管机构隶属气象台站向群众公布的日最高温度在35℃之上，含35℃的气温。

在天气炎热下，用人公司分配员工从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列(没有33℃)的，理应在派发防暑降温费的基本上向员工派发高温补贴。

二、高温工作常见问题

1、避免 摄取环境污染食材：不食病亡家畜肉;食品类在生产制造、存储和运送、市场销售全过程时要防鼠、防蝇、防污、耐污;烹制时生熟肉要分离解决，盛食材的器皿要消毒杀菌。

2、食材要储放恰当：操纵食材中微生物菌种生长发育繁育重点在于储放的自然环境，例如，小动物食品类一般宜冷冻超低温储存(在5℃下列遮光储存);熟菜不适合储放很久。

3、服用前完全加温除菌：食材加温到100℃，五分钟之上能够消灭一般病原菌，但要解决芽胞，加温時间还需更长些;此外，不必吃生酱;剩饭剩菜隔顿吃，服用前一定要完全加温;蛋禽服用前应烧开8分钟之上。

高温工作必定会给员工产生比较严重的身体损害，因而为了更好地确保员工的身心健康，要求一切企业单位都需要向工作人员派发高温津贴，保证员工的人体不遭受很大的损害，天津市的派发月份是6月到9月一共四个月時间。