大家都知道，国家法定假日是新春佳节、五一劳动节这类的暑假，可是也是有一些传统节日是国际性的假期，也有一些像老师节那样的传统节日，大家也是沒有暑假，包含教师也是在这一天也不会放假了，那麼老师节是国家法定假日吗？下边就由我为大伙儿详尽的介绍一下。

　　老师节并不是我国法定假日，依据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》要求，在我国国家法定假日包含三类：一是全体人员中国公民放假了的传统节日；二是一部分中国公民放假了的传统节日及节日；三是少数名族习惯性的传统节日。

　　有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：

　　(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳；

　　(二)休息天分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳；

　　(三)法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。

　　传统节日歇息是员工的一种精神实质享有，并不是只靠加班工资能够处理的，为维护员工的权益。

　　国家法定假日不放假不放假，也没三倍工资，员工与用人公司因工资支付产生关于劳动仲裁的，被告方可依规向关于劳动仲裁诉讼行政机关申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，能够向人民检察院提到起诉。

　　各个工作行政机关有权利监督用人公司工资支付的状况。用人公司有以下损害员工合法权利个人行为的，由工作行政机关勒令其付款员工薪水和经济补偿金，并可勒令其付款赔偿费：

　　（一）乱扣或是无端托欠员工薪水的；

　　（二）拒不付款员工增加上班时间薪水的；

　　（三）小于本地最低工资标准规范付款员工薪水的。

　　经济补偿金和赔偿费的规范，按相关法律法规要求实行。

　　之上便是我为您详解的关于教师节是国家法定假日吗的相关内容，依据有关要求，老师节并不是法定节假日，因此 老师在这一天都不享有带薪假日，若您有没有什么法律法规疑惑，提议资询知名律师。