怎样跟老总谈涨薪是每一位员工都十分头痛的难题，假若老总不同意不但有畏脸面，还严厉打击工作积极性。如何跟老总谈涨薪才更非常容易取得成功呢？请随138我一起来看一下谈涨薪的基本吧！

一、提升 工作效能

一切一位老总都不愿意给办事散漫员工涨薪水。假如要想提工资最先就需要提升自己的工作效能，一次专心致志做一件事，而且确保效率高的进行。进行一件工作中后，要马上进到一件工作中。这不但能获得朋友中间的认同，与老总谈涨薪时还更具备感染力。

二、潜心高使用价值的工作中

時间与工作成效并不是正相关，美容店的老总关心的不是你工作的時间有多久，只是更关心你做事情的高效率、工作中总数及业绩考核对美容店是不是有协助，有使用价值。聪慧的员工，都是会把握住高使用价值的工作中去做，随后在高使用价值的工作中里资金投入時间、资金投入活力去进行。对美容店造成使用价值的工作中具有实际效果后，员工当然会获得老总的基本常识与器重，涨薪必定在望。

三、全心全意全力以赴资金投入工作中

不论是老总分配的工作中，或是自身就需要进行的工作目标，都需要全心全意全力以赴资金投入到工作中里。不必把工作场所当做是社交媒体场所。每做一份工作中都需要集中注意力去进行，培养一个优良的工作习惯，假如你始终保持这一拼劲，就必然能提升 你的工作效能。

四、打工作中做得勤能补拙

尽心尽职的前提条件是要娴熟你的工作中，把工作中做得勤能补拙。如果你在做一个新项目时，要不断学习培训、运用、训练，直至了解全部的工作内容与方法，积累更丰富的工作经验，能灵便的搞好每一个新项目。

五、精减工作中流程

不管你干什么工作，都需要事前拟订一份工作规划，详尽的列举工作中流程，在开展实际操作时尽量避免多余的工作中流程，防止花费时间去做低使用价值的工作中。

六、坚持不懈，坚持不懈，再坚持不懈！

早一点工作，晚一点下班了，始终都比他人努力一点。老总分配的工作中要保证一步到位，在工作上要持续不断的开展查验。