六级工伤赔偿标准

(一)医疗费用

1、规定：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务要求。

2、法律规定：《工伤保险条例》第30条第3款。

3、备注名称：用人公司未参加工伤险的，并不是需要到签有服务合同的医院诊治。

(二)住院治疗伙食补助

1、规范：本公司因公出差伙食补助标准化的70%。

2、规定：治疗期间。

3、法律规定：《工伤保险条例》第30条第4款

4、备注名称：企业并没有外出伙食补助标准化的，参照本地国家行政机关工作员外出伙食补助金标准。

(三)差旅费、住宿费

1、规范：本单位职工因公出差伙食补助规范。

2、规定：定点医疗机构出示诊断证明书，社保经办机构允许，工伤职工到统筹地区之外就诊。

3、法律规定：《工伤保险条例》第30条第4款。

(四)恢复医药费

1、规范：医治工伤事故需要花费合乎工伤险诊疗项目目录、工伤险国家医保目录、工伤险住院治疗服务要求。

2、法律规定：《工伤保险条例》第30条第6款。

3、备注名称：依地区要求，康复训练需社保经办机构组织专家鉴定。

(五)辅助器具费

1、规范：各省市、市辖区工伤事故辅助器具额度规范。

2、规定：因日常日常生活或工作要，经劳动能力鉴定联合会确定，安装假肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备轮椅车等辅助器具。

3、法律规定：《工伤保险条例》第32条。

(六)停工留薪

1、规范：原薪水福利工资待遇不会改变，由所在单位按月付款。

2、规定：停工留薪期一般不超过12个月;伤势比较严重或是情况特殊，经设区的市职业病鉴定联合会确定，可以稍微增加，但增加不能超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后还需的治疗，再次享有工伤医疗待遇。

3、法律规定：《工伤保险条例》第33条。

4、备注名称：停工留薪期依据医疗机构诊断证明书和各地停工留薪期专业分类明确，但明确的单位和流程，依地区要求。

(七)陪护费

1、规范：

(1)停工留薪期内必须护理的，由所在单位承担。

(2)鉴定残废后需护理的，彻底生活无法自理，按综合地面上本年度员工月平均收入的50%;绝大多数生活无法自理，综合地面上本年度员工月平均收入的40%;一部分生活无法自理，综合地面上本年度员工月平均收入的30%;

2、规定：生活护理费须经职业病鉴定联合会确定，工伤职工按月享有。

3、法律规定：《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。

(八)伤残补助金

一级至四级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享有伤残津贴(按月付款)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残补贴=本人工资×75%

(注：伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由工伤保险基金补充差值)

五级、六级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金

1、五级伤残补助费=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残补贴=本人工资×70%

2、六级伤残补贴=本人工资×60%

(注：无法分配工作的工伤职工由单位依照月发送给伤残津贴，伤残津贴具体额度小于本地最低工资规定的，由单位补充差值)

七级至十级伤残工资待遇规范一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满停止，或是员工自己明确提出解除劳动关系的，由工伤保险基金付款一次性公伤医疗补助金，用人公司付款一次性伤残就业补助金。

六级伤残鉴定标准

1)轻微智能化损害;

2)精神病性症状危害岗位劳动能力者;

3)三肢瘫肌张力4级;

4)瘫痪双下肢肌力4级伴轻微排尿障碍;

5)两手全肌瘫肌张力4级;

6)双脚一部分肌瘫肌张力≤2级;

7)单足全肌瘫肌张力≤2级;

8)轻微肌张力障碍(非身体瘫);

9)完全性失语症;

10)脸部中重度脏东西色素沉淀或脱落;

11)脸部疤痕或植皮手术≥1/3;

12)全身上下疤痕总面积≥40%;

13)撕脱伤后头发缺少1/5之上;

14)脊柱骨折后遗症低于30°畸型伴根性神经疼(神经电生理查验异常);

15)简单一大拇指彻底缺少，或连着另一手非大拇指二指缺少;

16)一大拇指作用失去，另一手除大拇指外有二指作用失去，

17)一手三指(含大拇指)缺少;

18)除大拇指外其他四指缺少或作用失去;

19)一侧踝下列缺少;20)一侧膝关节畸型，作用失去;

21)下肢骨折成角畸形>15°，且有身体挛缩4cm左右;

22)一前足缺少，另一足仅残余大拇趾;

23)一前足缺少，另一足除大拇趾外，2～5趾畸型，作用缺失;

24)一足作用缺失，另一足一部分作用缺失;

25)一髋或一膝盖骨伸曲主题活动无法达到0°～90°者;

26)一侧跟骨脚底皮下组织破损瘢痕形成，不断溃破;

27)一眼有或无光感，另一眼视力矫正≥0.4

28)一眼视力矫正≤0.05，另一眼视力矫正≥0.3

29)一眼视力矫正≤0.1，另一眼视力矫正≥0.2

30)眼睛视力矫正≤0.2或视线≤48%(或半经≤30’);

31)第ⅳ或第ⅵ对大脑神经麻木，或眼外肌损害致复视的;

32)两耳听力损失≥71db;

33)两侧前庭功能缺失，睁开眼睛行走困难，不可以并足站起;

34)一侧或两侧颞颌关节强直性，张口困难ⅲ°

35)一侧上领骨缺损1/4，伴口腔内部、面部皮下组织破损>10cm2(注：2为平方米);

36)面部软组织破损>20cm2(注：齐上)，继发性涎瘘;

37)舌破损>1/3，但<1/2;

38)两侧鹳骨并颧弓骨折，伴随张口艰难ii°之上及颜面部畸型经手术治疗校准者;

39)两侧下颌髁状突头颈骨裂，伴随张口艰难ⅱ°之上及咬合关系更改，经手术医治者;

40)一侧不完全性脸瘫;

41)肺手术并肺段或契形摘除术;

42)肺手术并支气管炎修补术后;

43)支气管炎(或支气管)胸膜增厚瘘;

44)冠脉旁通移植手术;

45)毛细血管替代物复建大血管;

46)胃切除2/3;

47)小肠切除1/2，包含回盲部;

48)肛门口创伤后大便轻微阻碍或大便失禁，

49)肝切除1/3;

50)胆管损害致肝脏功能轻微损害;

51)腹壁缺损总面积≥腹腔的1/4;

52)胰摘除1/2;

53)青年人脾切除;

54)甲状腺素轻中度危害;

55)甲状旁腺功能轻中度危害;

56)肾损伤性血压高;

57)膀光一部分摘除合拼轻微排尿障碍;

58)两边男性睾丸创伤后委缩，血睾酮低于标准值;

59)生殖功能轻微损害;

60)身体部分破损;

61)已育女性双侧乳腺摘除;

62)女士两侧胸部彻底破损或比较严重疤痕畸型;

63)尘肺病人i期伴心肺功能轻微损害及(或)轻微二型呼吸衰竭;

64)放射性肺炎后肺部纤维化(<二叶)，伴心肺功能轻微损害及(或)轻微二型呼吸衰竭;

65)别的职业危害肺脏疾病，伴心肺功能轻微损害;66)败血症放任不管;

67)中毒性肾炎，延续性低分子尿蛋白伴白蛋白尿;

68)中毒性肾炎，肾小管损伤萃取机能减退;

69)肾上腺作用轻微减低;

70)放射性损伤致睡眠质量低下;

71)缓解压力性骨头坏死ⅲ期;

72)轻中度胳膊震动病;

73)生产性氟病ⅲ期。

以上就是关于小编为您汇总关于六级工伤的相关法律知识。根据上面大家得知工伤赔付的范畴标准和，假如你在工作上碰到此类情况，期待本篇文章能帮助到你。如果您也有一切疑惑，欢迎在开展在线律师咨询，我们也会对于您问题按时解释。