非工伤死亡赔偿的形式有什么

(1)安葬费

(2)一次性福利金。

(3)供养直系亲属日常生活困难补助。

非工伤死亡赔偿根据

《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与员工以及供奉的直系血亲身亡时待遇要求：乙、工人与员工患病或非因工负伤身亡时，由劳动保险基金项下交给丧葬补助费，其金额为公司所有工人与员工平均收入2个月;另由劳动保险基金项下，按照其供养直系亲属总数，交给供养直系亲属救济费，其金额为逝者本人工资六个月到十二个月。具体方法在实施办法中要求之。

丙、工人与员工因工负伤致成残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时，应按照此条甲款的相关规定，交给安葬费及供养直系亲属抚恤费。退休养老服务后身亡时或非因工残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时，应按照此条乙款的相关规定，交给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

以上就是关于对于非工伤死亡赔偿及其企业员工非工身亡应享有待遇开展的一些详细介绍，企业员工(含退休人员)患病或非因工死亡，合乎领到遗属日常生活困难补助要求的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调节，期待通过我们详细介绍，可以给大家带来了一定的协助。自然，如果你的状况较为复杂，也给予在线法律咨询服务项目，欢迎你来咨询。