非工伤死亡企业的赔偿多少钱

《中华人民共和国劳动保险条例》

第十四条工人与员工以及供奉的直系血亲身亡时待遇要求：

乙、工人与员工患病或非因工负伤身亡时，由劳动保险基金项下交给丧葬补助费，其金额为公司所有工人与员工平均收入2个月;另由劳动保险基金项下，按照其供养直系亲属总数，交给供养直系亲属救济费，其金额为逝者本人工资六个月到十二个月。具体方法在实施办法中要求之。丙、工人与员工因工负伤致成残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时，应按照此条甲款的相关规定，交给安葬费及供养直系亲属抚恤费。退休养老服务后身亡时或非因工残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时，应按照此条乙款的相关规定，交给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》

第六章关于死亡待遇要求

第二十三条工人员工患病或非因工负伤身亡时、退休养老服务后身亡时或非因工残疾彻底丧失劳动力退休后身亡时，依据劳动保险条例第十四条乙款的相关规定，除由劳动保险基金项下交给本公司的职工平均工资2个月做为丧葬补助费外，并按以下要求由劳动保险基金项下一次交给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1仁者，为逝者本人工资6个月；2仁者，为逝者本人工资9个月；3人及3人以上者，为逝者本人工资12个月。

可以看出，非工伤死亡，企业是会补偿的，也能给直系家属派发福利金或是生活补助。如果你必须法律法规等方面的协助，大家也给予律师在线咨询服务项目，欢迎你开展法律咨询服务。