俄国：１月１日到１月１０日

意大利：所规定的是２４号大半天，２５号24小时，３１号大半天，１号24小时。但是也要放一个星期，从２０号到２７号，顾客就是这个样子。从２４号到２８号，２９号工作，再从３０号放进７号

法国：２４号下午一直到２６号及２９号到２号　１２月２０号到２９号，１号到４号圣诞和春节休假　１２月２０号到１月１０号

古希腊：２４日到２５日

德国：１２月２２号到１月６号

西班牙：１２月１９号到１月５号

乌兹别克斯坦：１２月２１号到１月５号

美国：１２月２５号到１２月２６日　１２月２４日到１月５日

德国：１２月２３号到１月９日

芬兰：１２月２４日到１月４日

奥地利斯洛伐克：１２月２２日到１月４日假日两个星期　１．５　工作

德国：１２月２４日到１月６日

瑞典：１２月２４日到１月５日　１２月２１日到１月５日

西班牙：１２月２４日到１月５日，很多企业只放２（五）２６和１日　１２月２１日到１月５日

西班牙：１２月２２日到１月５日

荷兰：１２月２２日到１月２日

西班牙：１２月２４日到１月６日

德国瑞士：１２月２４号到１月４号

法国的：１２月２３号到１月５号

西班牙：１２月２０号到１月３号　从１２．２３逐渐，放两星期

亚非我国

印度：１２月２４号到１月４号

阿尔及利亚：１２月２３日放假了假日十几天

阿塞拜疆：１２月３１日到１月５日

巴西：１２月１８到１月１２号

塞尔维亚：１２月３１号到１月１０号

新加坡：１２月２５号到１月４号

澳洲：１２月１９号大半天到１月１４日　１２月２３日到１月７日

日本国：１２月２８日到１月４日

英国：１２月２０号到１月７号　１２月１８日到１月底

韩：１２月２５号

泰国的：１２月３０号到１月４号

美洲国家

国外：１２月２２日到１月５日

智力：１２月２５号到１月４日

西班牙：１２月２０日到１月４日　１２月２２日到１月５日

墨西哥：１２月８号到１月４号

澳大利亚：１２月２４号大半天到１２月２８日　１２月２３日到１月４日

１、分配员工延长工作时间的，付款不少于的工资百分之一百五十的劳动报酬；

（二）法定节假日分配员工工作中又无法分配调休的，付款不少于的工资百分之二百的劳动报酬；

（三）公休日分配员工的工作，付款不少于的工资百分之三百的劳动报酬。

除此之外，针对通过劳动保障部门准许，还可以在确立任务量前提下独立分配工作、休息日的“不定时工作制”职位，用人公司可以不用付款加班费。

节假日上班加班工资计算方法：法定假日工作中不可以轮休，按３倍占比付款加班工资，休息日容许轮休，未轮休按２倍占比付款加班工资，其他时长加班加点按１．５倍占比付款加班工资。

我国现行宪法第４３条的规定：中华共和国员工有歇息的权力。劳社部有关贯彻落实《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（以下简称《意见》）第二条要求：我国境内的公司、个体经济组织与劳动者中间只需产生劳务关系，即员工实际上已经成为该公司、个体经济组织中的一员，并为他们提供有偿服务工作，可用劳动合同法。《意见》第四条要求：公务员和对比推行政治制度的事业组织和社团组织相关工作人员及其乡村员工（农村集体经济员工和进城打工农民以外）、现役军官和住家保姆忍不可用劳动合同法。由此，你所属的公司归属于劳动法规定的用人公司，应受劳动合同法的变化。做为该公司的民工，大家可以享受我们国家的国家法定假日，包含三类：整体中国公民放假的节日（元旦节、新春佳节、五一国际劳动节和十一国庆）；一部分中国公民放假的节日及周年纪念日（三八妇女节、青年节等）；少数名族习惯性的传统节日。整体中国公民放假的节日，假如正逢星期六、周日，应当周末补假。

以上就是关于小编为您详解的关于圣诞节放假几天的相关介绍，总的来说我友情提示，因此圣诞的话在我们国家并不是法律规定的休息日，并不能放假了，反过来圣诞在其它国家放假了规范得话在墙上早已例举出来。如您有没有什么法律法规疑惑，最好资询知名律师。