２０２２年即将来临，相信不少人想要知道新一年全年假期安排，现阶段国务院令刚发布全新时刻表，一般会在每一年１１月上下发布。

２０２２年１月１日（周六）－２０２２年１月３日（周一），共放假了３天。

（一）《劳动法》要求：法定节假日分配员工工作任务，又无法分配调休的，付款不少于的工资２００％的劳动报酬。不难看出，休息日加班后，企业能够最先分配调休，在没法分配调休时，才付款不少于薪水２００％的加班工资。

（二）元旦节一共歇息３天，可是却现阶段我国的相关规定看，仅有１月１日是国家法定假日，其他２天就是将的前后休息日替换的。因此１日的上班是国定节假日的加班加点，务必付款加班工资（按３００％测算），其他２天，是休息日加班加点，由公司确定分配调休也是给加班工资。

不免费。

为进一步提升公路收费通行效率和服务质量，便民利民便捷交通出行，就重大节假日期内免交７座以下的小汽车道路通行费相关问题制定计划。

２０１２年７月２４日，国务院令允许国家交通部、发展改革委、国家财政部、监察部门、国务院纠风办制订的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，计划方案要求，新春佳节、清明时节、五一劳动节、国庆四个我国国家法定假日免交小汽车道路道路通行费。高速免费通行车辆为７座下列（含７座）载人车子，包含摩托。全国各地飞机场高速是否免费由地区确定。

元旦节加班工资是算哪几天的

１月１日加班费＝加班工资的计算基数÷２１．７５×３００％

１２月３０日至３１日加班费＝加班工资的计算基数÷２１．７５×２００％

以上就是关于小编为您详解关于元旦节放假２０２２安排时间表的相关介绍，总的来说我友情提示，因此虽说三天假期并不是特别长，但是对于１１－１２月份没有法定假日而言，已经足够了。终究元旦放假之后没多久就将会迎来新春佳节长假，而相关过年放假，官方网那一个通告也是有七天，但是需要加班调休。如您有没有什么法律法规疑惑，最好资询知名律师。