现用人公司托欠员工的薪水的状况十分广泛，员工法律法规意识淡薄，在新员工入职时，很有可能存有这沒有与用人公司签署劳动合同书的难题，那麼针对欠薪讨薪难题的处理就更为艰难。那麼农民工讨薪怎样申请法律援助中心

一、农民工讨薪怎样申请法律援助中心

1、要求付款劳务报酬的员工因经济发展艰难沒有授权委托人的，能够向法律援助中心组织申请办理法律援助中心

2、员工经济发展是不是艰难的规范，由本地的省、自治州、市辖区市人民政府依据主管机关经济发展发展状况和法律援助中心工作的必须要求。

员工申请者居住地的经济发展艰难规范与审理申请办理的法律援助中心组织所在城市的经济发展艰难规范不一致的，依照审理申请办理的法律援助中心组织所在城市的经济发展艰难规范实行。

3、申请办理法律援助中心，理应向付款劳务报酬的扣缴义务人居住地的法律援助中心组织提交申请

4、法律援助中心组织接到法律援助中心申请办理后，理应开展核查;觉得申请者递交的有效证件、证明文件不齐备的，能够规定申请者做出必需的填补或是表明，申请者未按要求做出填补或是表明的，视作撤消申请办理;觉得申请者递交的有效证件、证明文件必须核实的，由法律援助中心组织向相关行政机关、企业核实。

对合乎法律援助中心标准的，法律援助中心组织理应立即决策给予法律援助中心;对不符法律援助中心标准的，理应书面形式告之申请者原因。

5、申请者对法律援助中心组织做出的不符法律援助中心标准的通告有质疑的，能够向明确该法律援助中心组织的司法部门行政机关明确提出，司法部门行政机关理应在接到质疑之日起五个工作中日内开展核查，经核查觉得申请者合乎法律援助中心标准的，理应以书面通知勒令法律援助中心组织立即对该申请者给予法律援助中心

6、相关法律法规根据：《法律援助条例》第十条　中国公民对以下必须代理商的事宜，因经济发展艰难沒有授权委托人的，能够向法律援助中心组织申请办理法律援助中心：

(一)依规要求国家赔偿的;

(二)要求给与社保工资待遇或是最少生活保障工资待遇的;

(三)要求发送给慰问金、福利金的;

(四)要求计付抚养费、赡养费、扶养费的;

(五)要求付款劳务报酬的;

(六)认为因助人为乐个人行为造成的民事诉讼利益的。

省、自治州、市辖区市人民政府能够对前述要求之外的法律援助中心事宜做出补充规定。

第十三条　本规章所称中国公民经济发展艰难的规范，由省、自治州、市辖区市人民政府依据主管机关经济发展发展状况和法律援助中心工作的必须要求。

申请者居住地的经济发展艰难规范与审理申请办理的法律援助中心组织所在城市的经济发展艰难规范不一致的，依照审理申请办理的法律援助中心组织所在城市的经济发展艰难规范实行。

第十四条　中国公民就本规章第十条所列事宜申请办理法律援助中心，理应依照以下要求明确提出：

(一)要求国家赔偿的，向赔偿义务行政机关所在城市的法律援助中心组织提交申请;

(二)要求给与社保工资待遇、最少生活保障工资待遇或是要求发送给慰问金、福利金的，向给予社保工资待遇、最少生活保障工资待遇或是发送给慰问金、福利金的责任行政机关所在城市的法律援助中心组织提交申请;

(三)要求计付抚养费、赡养费、扶养费的，向计付抚养费、赡养费、扶养费的扣缴义务人居住地的法律援助中心组织提交申请;

(四)要求付款劳务报酬的，向付款劳务报酬的扣缴义务人居住地的法律援助中心组织提交申请;

(五)认为因助人为乐个人行为造成的民事诉讼利益的，向被要求人居住地的法律援助中心组织提交申请。

之上便是农民工讨薪怎样申请法律援助中心的详尽內容，员工一般全是社会发展的弱势人群，借助企业派发的薪水养家糊口，因此 在给自己消费者维权时，是沒有工作能力找律师的，这个时候就可以申请办理法律援助中心。应该是去工资支付扣缴义务人即一般的用人公司所属的法律援助中心组织开展申请办理。