近日，有网媒公布了《2011年中国央企工资报告》，汇报称对中国117家中央企业以及发售分公司在岗职工年平均收入 开展梳理后发觉，二零一一年中央企业以及发售分公司在职人员员工平均收入为102965元，比照当初城区私营企业企业在职人员员工年平均收入24556元，中央企业在岗职工平 均薪水达到后面一种的4.2倍。而城区非私营单位在职人员员工年平均收入为42452元。

行业垄断薪水远远地高过社会发展平均收入

自2010年至今，各地相继公布了公司工资指导线，北京要求属寡头市场的公司、我国政府补贴的国有制及国有控股公司，员工平均收入增长率一 般不提升基准点10.5%。山西省公布了2020年的工资指导线，要求公司薪水提高基准点为15%，发布为22%，退出为4%，行业垄断薪水增长率正常情况下不可突 破15%的基准点。尽管各省市相继对行业垄断薪水提高开展到顶，可是行业垄断的薪水依然远远地高过社会发展平均收入。

金融行业均值年收入26万

薪水最大

二零一一年中央企业在职人员员工平均收入和非私营单位在职人员员工年平均收入中间存有差别，差别较大 的领域是建筑行业，中央企业在职人员员工年平均收入是非私营单位在 职员工年平均收入的3.48倍，区别最少的领域是电脑服务和软件业，中央企业在职人员员工年平均收入是非私营单位在职人员员工年平均收入的1.3倍。

除开和社会发展总体领域中间有差别，中央企业在职人员员工年平均收入在中央企业內部不一样的领域中间也存有着区别，平均收入最大的是金融行业，达到260035元， 次之是交通业，平均收入是158373元，排在第三的是房地产行业，平均收入为143979元。平均收入最少的是农、林、牧、水产业，为7108两元，远 远小于金融行业。

中国十大高薪职位

第一，市场销售优秀人才位列第一出色的业务员月薪可以达到多万元。

入选原因：好的市场销售优秀人才每一个领域都十分火热。营销推广优秀人才约占全部招骋职业类型的10%至15%。

第二，房地产业位列收益前三甲房地产业从业者月薪在8000-10000元上下。

入选原因：伴随着奥运会定义和上海世博定义的逐渐清楚，房产业越烧越热。将来4到5年北京将项目投资2800亿人民币用以奥运会工程项目等。2020年工程建筑及房地产行业优秀人才空缺达6.4万人。

第三，金融业风采不降金融业职业经理人，月薪7000元上下。

入选原因：股份制银行持续进到，合资企业基金管理公司慢慢提升，金融机构和股票基金对优秀人才的要求提升较快，优秀人才的角逐也十分激烈。

第四，物流行业“前途”愈来愈好运送/物流企业职业经理人，月薪7000元上下。

入选原因：现阶段，在我国物流人才需求量很高，用人公司对货运物流岗位验证的知名品牌、学习培训品质、课堂教学优点和资格证书的认可度都很关心。

第五，IT业再生转暖优秀人才趋势难挡it行业职业经理人，月薪6000元之上。

入选原因：在我国软件业发展潜力强悍，电子计算机优秀人才的要求每一年将提升一百万。

第六，咨询业市场行情上涨，MBA有优点杰出咨询顾问月薪在8000元上下。

入选原因：咨询管理公司申请注册备案总数激增，咨询业优秀人才急缺，高文凭的资询工作人员也是深受欢迎。

第七，网游业工作人员急缺但发展潜力极大月薪约8000元，少有些人问津者。

入选原因：到2006年，我国网游客户数量将做到4490万，网游的市场容量将超出80亿元，有希望变成世界最大的网游应用市场。

第八，药业优秀人才陡然提温均值月薪可以达到4500元。

入选原因：人口数量的人口老龄化与生活的日益富有，将使医疗服务变成二十一世纪初最赚钱的职业之一。

第九，文化传媒岗位要求提升均值月薪在4000-5000元，高的有1多万元。

入选原因：互联网技术的迅猛发展，促进了网站编辑岗位的要求提升。

第十，老师变成职场中的“抢手货”高校老师月薪5000元之上。

入选原因：现如今老师平均收入，尤其是高校教师工资待遇已成倍增加，变成“高收入者”。