承包人拖欠工资肇事逃逸不出面民工应该怎么办

民工能够“恶意欠薪”提起诉讼另一方。

能够“恶意欠薪”向公安部门举报，还可以立即向人民检察院提到起诉，将承包人公司告到法院，由公司来担负偿还欠薪的法律责任。

民工因承包人逃走拿不上艰辛一年所赚的救命钱，无钱回家了。遇到上述情况状况的民工，理应怎样维护保养自身利益?

留意保存、搜集直接证据。大家都了解“空口无凭”，承包人跑了，要发包单位付款薪水，最先得要证实自身在施工工地上干过日子，干过几天活，托欠的薪水多少钱。在我国可用“谁主张谁举证举证责任”的质证标准，员工向发包单位认为薪水，务必证实自身的员工真实身份如考勤卡、工资条等，还可给予工作牌、标着施工企业名称的工作服装或安全头盔用于证实自身在该施工工地上干活儿的客观事实。总得来说，民工要做一个用心的人，留意保存、搜集相对应直接证据，防止在诉讼或起诉因其无证据，而无法得到法律法规的适用。

向建筑工程施工企业认为薪水。法律法规建筑工程施工企业不可将工程项目违规分包、工程分包给不具有劳动力法律主体的机构和本人，而且建筑工程施工企业应将薪水立即派发给民工自己，禁止派发给“承包人”或别的不具有劳动力法律主体的机构和本人。假若建筑工程施工企业违背上述情况要求，将拖欠工程款派发给承包人后，承包人就卷款逃走，建筑工程施工企业就托欠的薪水担负连同偿还义务，如同古语云“跑的了僧人，逃不掉庙”。因而，民工最先要做的是到建设部门掌握建筑工程施工企业，随后找建筑工程施工企业认为薪水。就算是承包人挂证工程施工的，也应该有被挂证的建筑工程施工企业担负。

找小区业主即发包单位认为支配权。在现实生活中，建筑工程施工承包单位各式各样，虽绝大多数全是由建筑工程施工企业承揽，但也是有小一部分是由个体承包，一旦本人即承包人因一些事宜完毕工程项目不干了，民工就会有很有可能拿不上薪水，能够找小区业主即发包单位，依据法律法规，小区业主应优先垫款民工被托欠的薪水，但务必留意的是，优先垫款的薪水金额以未付清的工程进度款为限。因此，民工务必掌握机会，若直到承包人空无一人再去找小区业主得话，也许金针菜也都凉了。

寻找有关政府机构协助。法律法规授予了人力资源局社保行政机关可依规对企业付款拖欠工程款状况开展监督，并有权利对违纪行为做出解决。当民工碰到承包人欠薪时，能够寻找人力资源局社保单位的协助，由人力资源局社保单位催促小区业主或施工总承包企业付款被托欠的拖欠工程款。

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