《在职职工医疗互助保障计划》运行后，拥有京卡互帮互助优惠卡的在职人员员工，从2020年1月1日起医疗保险报销后起付线之上的自费一部分，最大可再费用报销80%，每人每天数最多可享有100653元的诊疗补贴。

妇女联合会副书记潘新建昨日详细介绍，互帮互助确保方案依照普惠制标准，致力于缓解员工医院门诊和住院治疗医疗费用压力。确保目标为参与北京基本上医保、所属单位向妇女联合会上交工会经费、且拥有“京卡。互帮互助优惠卡”的在职人员员工。方案根据北京基本上医保的有关现行政策要求，针对医院门诊医治、住院的“自费一”花费享有诊疗补贴，即医疗费在基本上医保付款范畴内、依照基本上医保的有关要求未予费用报销、应由本人压力的那一部分花费，员工可得到“二次”费用报销。

在其中，医院门诊医治、住院花费从起付线至到顶线一部分，可费用报销20%.到顶线之上一部分费用报销40%-80%，产生的医疗费越高，费用报销占比越高。除此之外，劳模和贫困家庭员工起付线至到顶线医疗保险报销占比为25%.现阶段，医院门诊诊疗起付线1800元，住院治疗诊疗起付线1300元，二次住院治疗为650元。

我国职工保险互助会北京市服务处办公室副主任刘世增详细介绍，每名员工的参保险费用由企业压力，员工本人不需再花一分钱。并未创建工会的企业员工，也可本人缴纳社保，缴纳社保花费为每个人每个月60元。

在医疗保险基本上已享有二次报销的员工，仍可另外享有此项救助。产生医疗费后向所属单位填写表格申请办理，我国职工保险互助会北京市服务处已与医保中心的系统软件完成连接，到时候可立即在网络上进行审批准许，不必员工自身跑腿服务和给予报销凭证，费用报销的额度将立即转到员工的京卡帐户。