企业员工工资将随经济发展和企业发展趋势提高，最低工资标准规范年平均提高13%之上，新闻记者昨日从大连市总工会掌握到，大连市2020年施行的《关于加强新时期和谐劳动关系建设的实施意见》中，确立了这一总体目标。

实施方案中称，提升新形势下和睦劳务关系基本建设是“确保和民生改善的重要举措”，建议中另外确立了提升新形势下和睦劳务关系基本建设的整体规定、基本准则和目标任务。

新闻记者掌握到，和睦劳务关系将遵照“党建核心、人资双赢、依规标准、源头治理”四个标准开展，总体目标是到“十二五”期终，全省劳动合同书规章制度完成全方位遮盖，各种企业劳动合同书签署率做到99%，工作劳动力办理备案规章制度全方位创建，集体合同规章制度广泛推行，已创建公会的企业集体合同签署率做到95%，早已创建公会的企业薪水团体商议普及率做到90%之上。

将来两年，大连市社保覆盖面积还将进一步扩张，争取完成民工、派遣工以内的企业员工每个人具有社保，企业员工工资伴随着经济发展和企业发展趋势提高，最低工资标准规范年平均提高13%之上。已创建公会的非公有制企业厂务公开、员工代表大会编制率做到100%，全省80%之上企业做到和睦劳务关系规范。