有很多公司给员工的福利工资待遇非常好，为减轻员工住宅工作压力，会派发租房补贴，难么公司租房补贴的规范是啥？租房补贴与公积金有什么差别？对于这好多个难题下边我为大伙儿详解一下，期待对大伙儿有一定的协助。

　　1、基本上租房补贴

　　没房和住宅不合格员工的每平米基本上租房补贴额为：每平米经济发展可用住宅均价除于2，与每平米员工本人均值压力额之差。员工均值压力额按1997年区级员工年平均收入的4倍除于60平方米计算。

　　2、工作年限租房补贴

　　1995年12月31日之前参与工作中而且合乎享有基本上租房补贴标准的员工，可计付工作年限租房补贴。工作年限租房补贴额的计算方式是原房改政策的工作年限折扣优惠、受补助员工1995年12月31日前的工作年限(年)与应补助总面积之积。必须留意的是，工作年限租房补贴与基本上租房补贴一并派发。

　　3、推行货币化分房后，每平米经济发展可用住宅房子价格中，扣减我国和企业配发的租房补贴和公积金，员工本人均值压力额不可小于按房改办出厂价房屋出售时的本人压力额，而且不可小于房子价格的28%。本地员工本人均值压力占比小于28%的，按28%的本人压力比例计算本地租房补贴规范。

　　1、申请者务必具备当地城镇户口，在当地日常生活。

　　2、申请办理家中平均居住面积、家庭年收入、家庭资产符合要求的规范。实际规范依照本市每一年向社会发展发布的规范实行。第五条合乎本方法第四条要求的老年人、比较严重残废工作人员（下称重残工作人员）、身患重大疾病工作人员和租赁危楼及遭遇动迁的家中能够申请办理商品配租。商品楼盘不够时，可采用住房补贴方法衔接。

　　3、在其中老年人就是指申请办理家庭主要成员中最少有1人法定年龄60岁之上（含60岁）。重残工作人员就是指申请办理家庭主要成员含有经残联评定为中重度残废工作人员。

　　4、身患重大疾病工作人员家中就是指申请办理家庭主要成员中身患下列症状或做了下列手术治疗：实际指慢性肾衰（糖尿病）、肿瘤、再造再障性贫血、漫性重型肝炎、心脏瓣膜换置手术治疗、冠脉旁通手术治疗、脑部肿瘤开颅手术切除手术治疗、重特大肝脏移植手术治疗、肺动脉手术治疗等。

　　1、在某类状况下，公积金相当于租房补贴。机关事业单位推行住宅分派货币化时，既能够采用创建填补公积金的方式，还可以采用立即派发租房补贴的方式。因而在企业采用创建填补公积金的方式推行货币化时，这时在员工原来住宅公积金缴存额基本上架填补的公积金单位本质上便是租房补贴。

　　2、企业用以支助员工的公积金和租房补贴的自有资金同样。这二种资产的来源于全是最先着眼于企业原来住房基金调拨，不够单位区别企业不一样特性各自由部门预算拨款或税前列支成本。

　　3、公积金与租房补贴资产的管理方法和应用基本一致。现阶段租房补贴资产是务必要在住宅资产管理处系统软件设立员工租房补贴帐户，对比公积金开展专用存款账户储存和重点应用的，与公积金各自结转。二者在实际的资产管理机制和应用方位上基本一致。

　　4、公积金与租房补贴在税收优惠政策上是同样的。员工的该二项资产均免税个人所得税。

　　5、公积金与租房补贴在使用权所属上是同样的。员工私人帐户中的公积金及其租房补贴均归员工个人财产。

　　6、针对行政机关 机关事业单位(还包含参考行政机关住宅分派货币化方式的机关事业单位)的没房或不合格老员工来讲，领到的租房补贴是多少与员工什么时候创建公积金相关。老员工就是指1998年年末前参与工作中的员工(包含1998年年末前退休的员工)。

　　行政机关没房老员工的租房补贴由一次性补助和按月补助两单位构成，在其中一次性补助的计算方法是：一次性补帖=(员工1998年平均标准工资*1999年度月租房补贴指数) (1999年度工作年限补帖*员工创建公积金规章制度前工作年限*租房补贴总面积规范);行政机关住宅不合格老员工领到差值补助，差值补帖计算方法是：差值补帖=(1999年度标准补帖 1999年度工作年限补帖*员工创建公积金前的工作年限)*差值总面积。

　　因而，从公式计算由此可见，行政机关老员工(住宅达标者以外)不论是没房或是住宅不合格，其公积金的创建時间，关联到其领到的租房补贴额的是多少，尽管这类危害很有可能并不算太大。

　　7、在现阶段新的住宅分配机制下，员工处理住房难的方式，主要是运用包含公积金、租房补贴、薪水及存款以内的资产，并根据购房贷款的适用来处理。即公积金和租房补贴是新的住宅分配机制下员工处理住房难的2个关键自有资金。

　　之上便是我为大伙儿梳理详细介绍的有关“公司租房补贴的规范”等法律法规。坚信大伙儿针对公司租房补贴的规范应当都是有了基本上的掌握。公司租房补贴的规范便是上原文中所写了，许多 公司会立即给员工交纳个人公积金，这儿个人公积金就等同于租房补贴了，公司可依据本身状况而定。假如您也有别的的法律问题，热烈欢迎资询，大家会出现技术专业的刑事辩护律师为您给予协助。