带薪年假一直是好多人期待的事儿，权威专家觉得，颁布带薪年休假制度是社会保障的一个不断进步，重要是要根据规章制度保证假日休息了，工资发及时。

人民大学的纪宝成校领导从2004年逐渐就向人民大学递交提议，我希望你能执行带薪休假制度，这次征求意见稿的颁布，他视作件特别开心的事。老百姓大学教授 纪宝成说“ 它实际意义便是维护员工休息时间的支配权，员工的歇息权利是人民权利关键的一部分。我们国家是保障人权，维护劳动合同法的，对建设和谐社会，对处理好顾主和员工的关联是至关重要的。”

纪宝成表明，一些人能选夏天时随意分配带薪年假，而平常又有各种各样假日，那样交通出行、度假旅游、买东西等网络资源能获得平衡而充足的应用，而非在短期内期限内导致供需不够，给一些网络资源产生较多的是毁坏和不良影响。纪宝成注重，带薪休假制度的核心是有薪，务必获得严格贯彻落实。老百姓大学教授 纪宝成说“我国要进一步地建立完善带薪休假制度的要求。我觉得一定要做的，？进行了之后一定要执行了，这个应该申请强制执行。”