中国青年网信息：日本东京一家营销策划公司的员工在分手后能够带薪年假，并且随着年龄增长，"心痛假"的时长也越长。美国《独立报》29日以《日本的"心碎假"减轻了分手的痛苦》问题报导了这一别开生面的假日。

这一家名叫Him e&Com pany的企业表明，"心痛假"让员工能够在痛哭流涕一

场以后振作起来重回岗位。CEO平馆美木说："并不是人人都必须休产假，但因分开而心痛时，人人都需要休息。"

24岁或下列的员工每一年能休一天"心痛假"，25岁至29岁中间的员工能休二天，29岁之上的员工则能休三天。

平馆说："20岁的女人能迅速寻找一个新的恋人，但对30几岁的女性而言就更艰难一些，分开的痛楚也往往是比较严重。"

该企业员工每一年还能有2次"营销时节买东西假"。

平馆说："之前，女人能休半天假去买东西，但迫不得已把包装袋藏在地铁站的储物盒里。现在我们无需为带上包装袋来工作而愧疚。我们能充足享有买东西最高的快乐--买东西后探讨买到的食物。"