蔡继明：带薪年假做为法律法规 一定会获得强有力实行

刘德谦：一部分发达地区能够 贫困地区无法实行

节目主持人：是否问题的关键取决于带薪休假制度的实行难题？

蔡继明：他们的矛盾在哪儿呢？还有一些人觉得带薪休假制度压根无法实行，在无法实行的前提下，自然十一黄金周就迫不得已实行。

我的观点是，带薪休假制度能够实行，而且还是要靠大家去促进的。假如说大家都觉得带薪休假制度无法实行，一个法律法规无法实行，我们自己就对大家法纪我国、法律意识失去信仰，对我们国家产生了摇摆不定，一个国家发布的法律法规没办法实行，反倒要靠一个现行政策，我所说的现行政策便是十一黄金周，十一黄金周并不是法律法规，仅仅国务院令公布的一个假期的方法。自身并非一部法律制度。如果一个法律制度无法得到实行，大伙儿没有信心，仅仅寄希望于一个临时性的现行政策来维护保养得话，带薪休假制度何年何月可以实行？是否十一黄金周规章制度就需要万万岁？我认为正好我们应该采用积极的态度，便是由于带薪休假制度有一定的困难，可是并非不可以实行，现在我们在取消了一个十一黄金周以后，要积极的发挥特长，来促进带薪休假制度的贯彻落实。号召社会发展、政府部门和法律部门，与此同时也帮公司增加了工作压力，公司应当把实行带薪休假制度作为自身责无旁贷的权责。如何才能从源头上使他们的假日体制改革持续的推动。对于取消了一个五一黄金周，对我们的交通出行究竟产生了怎么样的危害？我觉得毫无疑问会出现危害。这一危害，一方面会根据大家此外的一些小假日、长假或多或少会在一定程度上获得赔偿。第二，带薪年假不一定不能实行。大家搜狐网就实行了，新京报网也实行了，许多大一点的国企也实行了。现在我们要积极的推动它，不可由于有一定的艰难就放弃了，反而是回过头恋恋不舍五一黄金周。

刘教授看见了在网上的反映，我还走访调查过一些民工，我询问大家一年回家几回？她们说大家一年回来一次就不错了，大家出去便是为了挣钱，即使快给我十一黄金周，我哪有时间、金钱花在地面？家里那点地还用得上大家回去吗？回家收那点小麦，还不够大家道路上耗费的钱呢。我们能统计分析一下，外出打工得人一年有几回回家了的概率，并非我给你三个十一黄金周，你三次都回家。大家工薪族，收益较高一点的，都是借着过年回家休闲度假。大家要了解一般的工薪家庭一年的旅游安排必须花多少钱。这种情况还是得一分为二的来剖析。

此外，大家可能担忧，刚刚刘教授讲了，原先有三个平台，如今取消了一个，是否都是会不断涌现到十一？那除非是是刘教授这一假设，三个方式人们都交通出行三次。你给了我这一方式，我本身不交通出行，你给了我这一方式，我便交通出行。你将前后左右两个星期，四天的双休日时长和三天的法律法规假日凑够了一起。针对许多中国公民和游人而言，并非由于我要这个时长交通出行，反而是由于我国的制度安排，你实际上夺走了我四个公假日分散化休闲度假的支配权，我这个星期不出去旅行，下星期我要上班了。正好相反，十一黄金周的规章制度限制了大家随意选择歇息的的时间。即便是缺了一个安全通道，不一定一定会让十一黄金周导致更高的工作压力。假如说大家预估十一黄金周毫无疑问尤其拥堵，你也预估，我就预估，大家索性也不交通出行了，结论反倒正好相反，反倒人非常少了。新春佳节更不必担心。

刘德谦：我还在很多年前也写了一篇文章，提议我国尽快的发布带薪年假的弹力规章制度。这一制度是人类进步必须的，国家发展必须的，是员工对休息权的反映。是我国宪法授予大伙儿支配权的具体办法。它是非常好的。那样带薪年假实行是否可以替代十一黄金周呢？带薪年假假如说实行得好，十一黄金周所说拥堵的难题就解决了，在都没有非常好执行的过程中，很有可能十一黄金周还是挺拥堵的，这也是毫无疑问的。

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