公出在外面双休日日有加班费吗

若在公出中的双休日日给予了工作，公司又不能够分配调休，因为该工作中日并不是一切正常工作中日，公司应依照《中华人民共和国劳动法》第44条要求的规范发放给加班费。若在公出中的双休日日并沒有给予工作，是在公出地歇息，这类状况下，并并不是加班加点，公司不用另算加班费。

依据《中华人民共和国劳动法》第44条要求：“有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：

(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳；

(二)歇息日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳；

(三)法律规定请假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。”

之上便是我对有关难题开展的解释，大伙儿假如必须进一步掌握法律法规层面的专业知识，热烈欢迎进到开展法律咨询服务。