公司不付款未休年假的薪资酬劳，被前员工告上法庭。近日，南汇区人民法院一审判处企业付款黄女士2008年未休年假薪水561.10元。这也是《职工带薪年休假条例》自在今年的1月1日执行至今，当地第一例离职女职工消费者维权申诉成功案。

2006年1月，黄女士进到比翼婚礼公司出任仓管员。在今年的6月，黄女士离职，并申请仲裁，称企业未按有关规章分配其年假，规定企业付款应休未休年假的薪资酬劳688.5元。仲裁委不予以适用，黄女士遂向南汇区法院起诉。

人民法院审核后觉得，依据相关规定，黄女士在公司工作已满1年没满10年，2008年年假应是5天。黄女士在公司工作至2008年6月13日，依据上班时间换算，黄女士2008年应休未休年假为2.26天。现企业无法出示直接证据证实已分配黄女士假期，理当付款相对应薪水酬劳。由此，法庭做出以上裁定。(富心振)