问：我企业制定员工指南时，在要求怎么使用法定婚假难题上面有不一样的想法。我想问一下，法律法规是不是要求员工在特殊時間內应用法定婚假，如結婚日的一年內？

阿亮：法定婚假是国家规定的假日,所以用人公司理应给与。从法律意义上讲，结婚指领取了结婚证，可是中国老百姓并不是为此做为唯一的主要表现，更多的是把举办结婚仪式做为完婚的标示。因而就因为有你常说的难题———在领取了结婚证后企业何时给与法定婚假。针对这种情况，我国并没要求，这由企业自己决定。一般来说，完婚是人生的大事儿，因此单位管得松点都是有人情味的体现吧。

下列的观点仅供参考。

员工在本公司工作期间领取结婚证明书，能够在6个月内，按照规定程序流程申请办理法定婚假。法定婚假务必提早5个工作中日申请办理。

没有在本公司工作期间领取结婚证明书的员工，正常情况下不给与法定婚假。