线上大家要想开展工作中一般全是根据与相对应的用人公司签署劳动用工合同来开展的，这一劳动用工合同便是确保了彼此的合理合法工作利益，因此 针对员工要想辞职是必须递交辞职申请书的。下边就要我为大伙儿产生公司离职申请书模板的相关内容，一起来瞧瞧吧。

　　业务经理_________老先生（小妹）：

　　自己因：

　　由即日源于一个月后辞掉职位，自己最终到职日期是________年___ 月____ 日。

　　离职员工：

　　年 月 日

　　人事部门_________老先生（小妹）：

　　自己愿意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作中，岗位为______。离职起效日期是____年____月____日。

　　业务经理签名

　　年 月 日

　　单位申请办理結果

　　离职起效已于 ________年____ 月_____ 日开展，辞职原因：

　　已申请办理领到：

　　辞职手续 离职证实

　　员工签名 日期

　　1、原因要充足、可靠。写辞职书，一定要考虑到辞职的理由是不是充足、可靠。由于仅有理由充分、可靠，才可以获得准许。但阐述原因的文本应简练，无须进行。

　　2、用语要婉转、真切。用婉转、真切的言辞来说明离职的诚心。

　　离职一般有二种状况：

　　1、依规马上消除劳务关系，如用人公司对员工有暴力行为或威协个人行为逼迫其工作，不按合同书承诺付款薪水等，员工能够 随时随地向用人公司明确提出消除劳动合同书的规定。

　　2、依据员工自身的挑选，提早30天以书面通知通告企业消除劳动合同书关联。

　　之上便是我为大伙儿产生公司离职申请书模板的所有内容。离职的明确提出是必须相对应的司法程序的，而且是有一定的标准的。假如你也有大量的法律问题，热烈欢迎资询的有关刑事辩护律师，她们会给你作出技术专业的解释。