获取福利费用的占比

《新企业所得税法》要求：应付福利费不会再冲减，产生的福利费用开支立即记入期间费用，年底所得税汇算时，福利费用开支在全年度员工工资的14%范畴内抵扣。

员工福利费包含的內容

员工福利费包含以下几类：员工治疗费、员工的日常生活艰难补贴、员工以及供奉亲属的身亡工资待遇、集体福利的补助、别的薪资福利。别的薪资福利关键就是指上班交通费、计划生育政策补贴、住院治疗餐费等层面的福利费用支出。员工福利费就是指用以提高员工物质利益，协助员工以及亲属处理一些独特艰难和开办集体福利工作所付款的花费。

不属于员工福利费的支出：
退休职工的花费；
被辞退员工的赔偿金；
员工福利费用；
员工在病事假、生育假、探亲假期内领到到补贴；
员工的学习培训费；
员工的膳食补助金（包含员工在公司的午饭补贴和公出期内的膳食补贴）。

福利费用无需缴税吗

依据相关法律法规要求，从公司、机关事业单位、党政机关、社团组织提留的福利费用或是工会经费中付款给本人的日常生活补助金或各个政府机构付款给本人的艰难补贴是无需交个人所得税的。

依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条　个人所得第四条第一款第三项所称依照国家统一要求发送给的补助、补贴，就是指依照国务院规定发送给的政府部门政府特殊津贴、工程院院士补贴，及其国务院规定免于交纳个人所得税的别的补助、补贴。
第十一条　个人所得第四条第一款第四项所称福利费用，就是指依据相关法律法规要求，从公司、机关事业单位、党政机关、社团组织提留的福利费用或是工会经费中付款给本人的日常生活补助金；所称福利金，就是指各个市人民政府民政付款给本人的日常生活艰难补助金。

员工福利费多长时间记提一次

如今税收中是不允许记提员工福利费的，依照具体开支的进花费。假如想记提得话，一般是一个月一次，即便忘记了记提，还可以在之后月份补提，最好是不必跨年夜。

福利费用算在薪水里边吗

福利费用不记入职工薪酬。下述各类不纳入职工薪酬的范畴： 　　
（一）依据国务院发布的相关要求授予的创造发明奖、社会科学奖、科技进步进步奖和第三方支付的意见和建议和技术性改善奖及其付款给选手、教练的奖励金；
（二）相关社会保险和员工福利层面的各类花费；
（三）相关退休、离休、退职工作人员工资待遇的各类开支；
（四）劳动防护的各类开支；
（五）稿酬、讲课费以及他专业工作中酬劳；
（六）公出膳食补助金、误餐补助、激发工作中的车旅费和安置费； 　　（七）对内置专用工具、家畜来公司工作中员工所付款的专用工具、家畜等的赔偿花费；
（八）推行租赁承包企业的承租方的危害性赔偿收益；
（九）对选购本公司个股和债卷的员工所付款的股利分配（包含股金分紅）和贷款利息；
（十）劳动合同制员工消除劳动合同书时由企业支付的医疗补助费、日常生活补助金等；
（十一）因录取零工而在薪水之外向出示人力资本企业付款服务费或服务费；
（十二）付款给家中职工的加工成本和按加工订货方法付款给施工单位的分包花费；
（十三）付款给报名参加公司劳动者的在校生的补助；
（十四）计划生育政策独生子补助。

职工薪酬包含供暖费吗

财政局记入职工薪酬， 税收记入员工福利费。

依照我国的要求，取暖费不记入职工薪酬。中国统计局《关于工资总额组成的规定》第二章第四条讲的很清晰，职工薪酬由计时工资；计时工资；奖励金；补贴和补助；日夜奋战薪水；特殊情况下付款的薪水共六个一部分构成。
《关于工资总额组成的规定》配件一暨《关于职工工资有关解释》还特强调了“冬天供暖费”没有员工职工薪酬以内。可是有很多企业却将取暖费放进职工薪酬，可是不缴税。员工的冬天供暖费，防暑降温费和福利费用应划入派发当月的薪水、薪酬个人所得，一并测算交纳个人所得税。

內容拓展

一、机关事业单位的福利费用支出范畴有什么？
行政部门机关事业单位福利费用的支出范畴：
1、本企业购买各种各样员工文娱活动设备或器械支出。
2、对本企业举行饭堂、医务所、幼儿园等集体福利工作的补贴。
3、本企业在重特大节日期内进行的应对全体人员员工的业余组健身培训休闲活动的有关支出。
4、对本企业员工的独特艰难补贴。
5、对本企业员工的疾病防治支出。
6、对本企业员工儿女的六一儿童节日问慰。

二、归属于员工福利费的增值税抵扣，能抵税吗？
按《增值税暂行条例》和“房地产营改增通告”以及他有关现行政策要求，归属于员工福利费的增值税抵扣不可以抵税。
“集体福利或是消费”就是指企业内部设定的供员工应用的饭堂、淋浴室、理发室、寝室、幼稚园等褔利设备以及机器设备、物件等或是以褔利、奖赏、补贴等方式派发给员工本人的物件。因为他们早已更改了生产制造。运营的主要用途，变成了最后日用品，因而其进项税不可以抵税。

三、国家公务员的薪资福利有什么？
依据在我国《公务员法》，在我国公务员福利的具体内容包含：
(一)为达到国家公务员一同必须、缓解国家公务员的家务、便捷日常生活并使国家公务员得到特惠服务项目而创建的集体福利设备.如饭堂、幼儿园、幼稚园、淋浴室、理发室、养老院等。
(二)为达到国家公务员文化活动必须提升其人体、文化素养而创建的健身培训褔利设备。如文化宫、俱乐部队、公共图书馆、游艺厅、体育场馆、游泳馆等。
(三)为达到国家公务员的不一样必须，缓解其日常生活压力，而开设的褔利补助。如上班交通费、防暑降温费、洗理费、租金补助、日常生活用品价钱补助及其日常生活艰难补贴等。此外，公务员还可享有公费医疗工资待遇、病事假工资待遇、生育假工资待遇和年假工资待遇等。公务员福利经费预算来源于，按职工薪酬的占比，从行政部门经费预算中获取。