一、薪水里的个税怎么扣的?

薪水里的个人所得税理应是依照全月应纳税额征收率，再减掉速算扣除数缴税收入额，随后开展测算。工资扣税为全月应纳税额乘征收率-速算扣除数全月应纳税额，薪水所扣税款由公司开展计算，请在派发给员工前开展代收代缴，随后统一到本地地方税务局申请交纳。

《个人所得税法》第六条

应纳税额的测算：

(一)居民个人的综合所得，以每一缴税本年度的总收入额减除费用六万元及其专项扣除、专项附加扣除和依规明确的其它扣减后的账户余额，为应纳税额;

(二)非居民个人的薪资、薪酬所得的，以每月总收入额减除费用五千元后的额度为应纳税额;劳务报酬、稿酬所得、特许权所得的，以每一次总收入额为应纳税额;

(三)经营所得，以每一缴税本年度的收入总额减去成本费、成本及其损害后的账户余额，为应纳税额;

(四)财产租赁所得的，每一次收益不得超过四千元的，减除费用八百元;四千元之上的，扣除百分之二十的花费，其额度为应纳税额;

(五)财产转让所得的，以出让资产的总收入额扣减资产固定资产原值和有效花费后的账户余额，为应纳税额;

(六)贷款利息、股利分配、分红所得的和偶然所得，以每一次总收入额为应纳税额。

二、个人所得税的起征点为是多少?

一个新的本人所得税起征点为每月5000元。

理应交纳个人所得税的所得的包含：

1、薪水、薪酬所得的;

2、劳务报酬;

3、稿酬所得;

4、特许权所得的;

5、经营所得;

6、贷款利息、股利分配、收益所得的;

7、财产租赁所得的;

8、财产转让所得的;

9、偶然所得。

《企业非人所得税法》第二条 下列各项个人所得税，应该交纳个税：

(一)薪水、薪酬所得的;

(二)劳务报酬;

(三)稿酬所得;

(四)特许权所得的;

(五)经营所得;

(六)贷款利息、股利分配、收益所得的;

(七)财产租赁所得的;

(八)财产转让所得的;

(九)偶然所得。

在当代的社会发展，员工本人所获取的工资奖金等相应的收益，全是必须依照个人所得税来实现估算的税款。有关这一部分的一些收益是必须严格的依照个税来缴纳税收的，以至于实际的税款的计算方法理应是依据收益减掉免税征税，然后乘于征收率。