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超时加班薪水的测算
2022-07-12 16:31
问:超时加班薪水的计算方法。
答;违反规定超时加班，仍依照劳动合同法关于加班工资待遇的要求付款加班费。即：在工作中日超时加班的，应最少按正常的薪水的150%付款加班费;歇息日加班加点而不可以分配调休的，最少按正常的薪水的200%付款加班费;法律规定歇息日超时加班的，最少按正常的薪水的300%付款加班费。
但若公司超时加班，劳动行政部门能够对公司开展惩罚，处罚标准为：按每名员工每超出上班时间1钟头处罚100元下列――尽管事实上劳动行政部门很有可能非常少从此对公司开展惩罚。
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