日夜奋战要在公司实行的上班时间规章制度的前提下增加上班时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫作加班加点，凡在正常工作日增加上班时间的称为加一点。加班必定占有员工的午休时间。日夜奋战太多，对员工的身体状况会造成伤害。为合理地操纵日夜奋战，相关劳动法律、法律规定均给予限定。 《劳动法》第四十三条要求：用人公司不可违背此方法要求增加员工的上班时间。《国务院关于职工工作时间的规定》要求：一切个人和单位不可私自增加员工上班时间，因特殊情况和特殊任务确需增加上班时间的，依照国家有关规范实行。劳社部《关于＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》也要求：一切个人和单位不可私自增加员工上班时间。公司因为生产运营必须增加员工上班时间的，应按《劳动法》第四十一条的要求实行。