据统计，许多 女员工因为工作中缘故，并沒有享有到三八妇女节大半天的暑假。那麼女员工是否能够因此得到加班工资呢?

中智人力资源管理服务项目公司法律事务部贺晓东教师表明在“三八妇女节”这一天，如果是工作中日，对女性放假了大半天，三八节归属于一部分中国公民放假了的节日。

劳动和社会保障部政策研究室2000年2月12日回应上海人力资源保障《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)要求，在一部分中国公民放假了的节日期内，对参与社会发展或企业机构的庆贺主题活动和仍旧工作中的员工，企业应付款薪水酬劳，但不付款加班费。假如该节日正逢星期六、礼拜日，企业分配员工加班加点工作中，则应依规付款歇息日的加班费。这一文档从侧边否认了 “三八妇女节”若仍是工作中的员工须付款加班工资的叫法。