年末讨薪的方式和方法是啥

8大方式帮民工弟兄讨薪

1、先商议

先争得商议处理。商议时要留意以下几个方面：

①要协同起來，能够挑选出意味着商议；

②要积极展示直接证据，并留意根据音频等方法储存商议纪录；③讲清政府部门和法律法规对拖欠农民工薪水的惩罚，让老总对大家心生敬畏

2、拨通12333、12348、12351

当民工弟兄手足无措时，别害怕!此刻，你能拨通这3个电話，资询并得到消费者维权协助：

社会保障监管部门的热线电话：12333

司法机关的热线电话：12348工会的热线电话：12351

3、申请办理协商

如所属单位有关于劳动仲裁协商联合会，可申请办理协商。关于劳动仲裁协商联合会由职工监事、用人公司意味着和公会意味着构成。

一定要注意，关于劳动仲裁协商联合会负责人务必由公会意味着出任!

4、找公会

维护保养民工合法权利是公会重要职责。遭受欠薪的民工，拨打公会“12351”消费者维权热线电话，或前去工会帮扶管理中心、公会法律援助中心管理中心求助。

公会能够立即同意同用人公司商议处理，或是融洽社会保障监管部门处理；必须请律师打官司时，公会还会继续给予技术专业法律援助中心。

5、找政府部门

向本地社会保障监管部门举报，拨打社会保障监管部门“12333”热线电话，登陆本地个人社保单位官方网站，或立即前去本地劳动监察组织举报。

举报时要留意：

欠薪个人行为须是2年内产生；

查明单位隶属，到企业所在城市的监督组织举报；

举报书面报告要表明名字、性別、身份证件、年纪、岗位、所在单位、居所和联系电话，用人公司的名字、居所、法人代表或是负责人的名字、职位；

表明被欠薪的客观事实和规定全额付款薪水等举报请求事项。

假如不会写举报书面报告，还可以口头上举报，由招待工作人员纪录，经举报人确定准确无误后按手印。

6、申请劳动仲裁

可向本地关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。必须留意的是，要在关于劳动仲裁产生之日起60日内向型关于劳动仲裁监察委员会明确提出申请书。对仲裁结果不服气的，能够向本地人民检察院提到起诉。

如今，全国各地关于劳动仲裁仲裁委员会开拓了异议解决“绿色通道政策”，对拖欠工资异议案子优先选择审理、开庭审理；立即裁定、审结。

7、请律师打官司

分三种状况：

对于工作纠纷案，经劳动仲裁后任何一方不服气的，能够向人民法院提到起诉；

经诉讼后都听从，工作仲裁裁决起效后，用人公司不实行的，民工可申请办理人民法院申请强制执行；

归属于劳务公司借款类的可立即向人民法院提到是民事诉讼。

8、申请办理完全免费法律援助中心

打不起纠纷案的讨薪民工，能够向拖欠工资的老总和企业所在城市法律援助中心组织申请办理法律援助中心，请法律援助中心组织分派刑事辩护律师完全免费帮你请律师打官司。

申请办理时要递交：①身份证件原材料；②经济发展艰难的证实；③与所申请办理法律援助中心事宜相关的案件材料。

《劳动争议调解仲裁法》第二条我国地区的用人公司与员工产生的以下关于劳动仲裁，可用此方法：

(一)因确定劳务关系产生的异议；

(二)因签订、执行、变动、消除和停止劳动合同书产生的异议；

(三)因开除、解雇和离职、辞职产生的异议；

(四)因上班时间、歇息请假、社保、福利、学习培训及其劳动防护产生的异议；

(五)因劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等产生的异议；

(六)法律法规、政策法规要求的别的关于劳动仲裁。

第三条处理关于劳动仲裁，理应依据客观事实，遵照合理合法、公平、立即、主要协商的标准，依规维护被告方的合法权利。

第四条产生关于劳动仲裁，员工能够与用人公司商议，还可以请公会或是第三方一同与用人公司商议，达到和解书。

假如期待可以用法律法规消费者维权，提议你能开展网上咨询，技术专业的律师团会给你解决问题，立即合理合法的保护你的利益。