国家公务员是在我国替代国家政府行使职权的一种岗位，她们担负着服务于人民的重担，是一个十分艰辛的岗位，因此 我国针对这些人的病退以后的工资待遇全是十分优异的。下边就要我为大伙儿产生有关国家公务员病退工资核算的相关内容，一起来瞧瞧吧。

　　我国公务员退休后，每月按下列规范发送给养老保险金，直到过世截止：

　　（一）基础工资和工龄工资按自己离休时的规范全额的发送给。

　　（二）职务工资和级别工资依据不一样工作年限按下列占比计发：

　　1、参加工作时间满35年的，按88％的占比计发；

　　2、参加工作时间满30年不满意35年的，按82％的占比计发；

　　3、参加工作时间满20年不满意30年的，按75％的占比计发；

　　4、参加工作时间满十年不满意20年的，按60％的占比计发；

　　5、参加工作时间在十年下列的，按40％的占比计发。

　　国家公务员工作参加工作时间满30年的离休占比为85%（含级别工资、职务工资、艰难地域补贴），没有地区性津补助。如果是独生子得话再再加上5%，总共发90%。参加工作时间（留意是参加工作时间，并不是工作年限）满35年之后的退休养老金全是依照离休前薪水（职位加等级，薪水并不等于月薪，不包括统一补助）的90%占比发送给，期限再多封顶也是90%，即35年和40年没差别，而假如参加工作时间为30年之上不够35年则按85%发送给。除此之外，独生子加5%，省部级之上奖赏可（留意是可，并不是务必，必须人力社保局评定审核）加5%，由于退休养老金仅仅测算标准工资，事实上以现阶段的具体情况，一个一般国家公务员，5%相距但是几十块。

　　依据我国的有关要求，国家公务员的退休金依照下列的公式计算开展测算。

　　【退休养老金】：养老退休金 个人帐户养老保险金；

　　【养老退休金】：（离休时本地上本年度员工月平均收入 自己月均值缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

　　【个人帐户养老保险金】：缴纳社保工作人员离休时个人帐户总计存储额 ÷ 计发月数

　　年纪不上法律规定法定退休年龄，其个人帐户总计储存额的计发月数要比一切正常离休的多。

　　病退工作人员的养老退休金计算方法，（去年省份员工平均收入*20% 95年末前测算储存额等额本息贷款/120 调整金）*（1-提早期限*2%）

　　一切正常离休的养老退休金计算方法全国各地是一样的，但病退各省市、市、区有一定差别，要到本地个人社保经办人员组织资询，以本地现行政策为标准。

　　之上便是我为大伙儿产生有关国家公务员病退工资核算的所有内容。尽管说国家公务员的工作中很有可能较为的艰辛，可是其工资待遇的优异也是一个十分与众不同的层面的。假如你也有大量的法律问题，热烈欢迎资询的有关刑事辩护律师，她们会给你作出技术专业的解释