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休产假提前休息工资怎么算
2022-07-11 16:10
然后如果单位条件允许的话,在满28周后就申请2个半月的产前假,也是根据你在单位的工作年限折算工资的。但是这个产前假是可批可不批的。
待2个半月用完后,之后再开始请产假,如果有晚育假,一起用掉,顺产的话128天。如果剖腹产啥的,再另外加上去。
到最最后,如果单位依旧允许的话,可以请6个月到1年的哺乳假,这种是不用上班的假,也是单位可批可不批的。前6个月一般是八折,后六个月是七折。
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