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三期妇女工资标准最新

2022-07-06 15:35

“基本工资”是指按规定的标准或者合同约定的标准计发的工资,包括岗位工资等固定部分。但是如果工资的结构是底薪+职位薪资+绩效奖金或基本工资+奖金+提成等形式,也就是较为灵活的报酬形式,奖金、提成部分等才能在合法的前提下,在公司规章制度范围内向下调整。

法律依据:《女职工劳动保护规定》第4条

不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

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